Inteligencia Emocional en el Trabajo
Páginas: 3 (680 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2013
INTRODUCCION
En la presente tarea, conoceremos el gran poder que tiene la influencia de la inteligencia emocional en el trabajo, importante porque ha llegado a marcar nuestra vidasocial en el ámbito de los negocios. La fórmula para el éxito ya no solo consta de conocimiento intelectual, ha llegado la revolución de la inteligencia emocional.Durante décadas en el ámbito laboral ha existido de manera indirecta o directa una rutina para las labores diarias, independientemente del rubro que se desempeñe. Dicha rutina tiene sentido ya que paracumplir las metas y objetivos que define una empresa tiene que seguir su procedimiento metodológico. Además de este proceso, podemos observar que varias empresas les brindan constantes capacitacionesa sus empleados, ya sea de atención al cliente como manejo de estrés.
En un mundo ya globalizado y con un nivel alto de competitividad donde a diario se desarrollan estrategias para sobrevivir ycrecer es nuestro más primordial deber ser cada vez más innovadores. Debemos de perfeccionar y agregar elementos nuevos a la fórmula del éxito que nos darán una ventaja competitiva.
En el ámbitolaboral no nos encontramos solos realizando el trabajo, de una manera u otra y en algún momento realizamos trabajo con otras personas. Desde pequeños nos enseñan en el hogar a comportarnos de cierta maneraante las diversas situaciones y ambientes que se nos presenten, ya sea en un cumpleaños, la escuela, durante la cena, etc. Pero en lo que no nos ilustran es a dominar la inteligencia emocional entodos los ámbitos que nos rodean y la gran influencia que el descontrol de la misma nos afecta en nuestra vida laboral, con nuestros compañeros de trabajo, en el cumplimiento de nuestras metas y demásposibilidades.
No solo a los subordinados debemos de etiquetar del descontrol de la inteligencia emocional. El analfabetismo emocional surge tanto de abajo hacia arriba como de arriba hacia abajo....
INTRODUCCION
En la presente tarea, conoceremos el gran poder que tiene la influencia de la inteligencia emocional en el trabajo, importante porque ha llegado a marcar nuestra vidasocial en el ámbito de los negocios. La fórmula para el éxito ya no solo consta de conocimiento intelectual, ha llegado la revolución de la inteligencia emocional.Durante décadas en el ámbito laboral ha existido de manera indirecta o directa una rutina para las labores diarias, independientemente del rubro que se desempeñe. Dicha rutina tiene sentido ya que paracumplir las metas y objetivos que define una empresa tiene que seguir su procedimiento metodológico. Además de este proceso, podemos observar que varias empresas les brindan constantes capacitacionesa sus empleados, ya sea de atención al cliente como manejo de estrés.
En un mundo ya globalizado y con un nivel alto de competitividad donde a diario se desarrollan estrategias para sobrevivir ycrecer es nuestro más primordial deber ser cada vez más innovadores. Debemos de perfeccionar y agregar elementos nuevos a la fórmula del éxito que nos darán una ventaja competitiva.
En el ámbitolaboral no nos encontramos solos realizando el trabajo, de una manera u otra y en algún momento realizamos trabajo con otras personas. Desde pequeños nos enseñan en el hogar a comportarnos de cierta maneraante las diversas situaciones y ambientes que se nos presenten, ya sea en un cumpleaños, la escuela, durante la cena, etc. Pero en lo que no nos ilustran es a dominar la inteligencia emocional entodos los ámbitos que nos rodean y la gran influencia que el descontrol de la misma nos afecta en nuestra vida laboral, con nuestros compañeros de trabajo, en el cumplimiento de nuestras metas y demásposibilidades.
No solo a los subordinados debemos de etiquetar del descontrol de la inteligencia emocional. El analfabetismo emocional surge tanto de abajo hacia arriba como de arriba hacia abajo....
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