INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA DIRECTIVOS
Páginas: 3 (748 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2015
INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA DIRECTIVOSTALLER 5to. CONGRESO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVASADRIAN GUTIÉRREZ ÁVILA
MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS
PROFESOR: HUERTA MATA JUAN JOSE
ALUMNA: ARTEAGAFRIAS JESSICA
-1778044005514-11-2014
0014-11-2014
159026-6162261000000center13914710000025000centerbottom1000000
Los puntos principales de este taller fueron:
Como mexicano no aceptamosfácilmente el Éxito.
Existe un choque cultural, por el cual nos cuesta trabajo aceptar el éxito.
¿Qué es el éxito?, donde Adrián nos menciona que el éxito no solo es terminar una cosa... ser exitoso es subirpeldaños poco a poco para cumplir sus metas, no estancarse y ser constantes.
Mencionó que el éxito es, QUE HICE YO PARA SER MEJOR, MI COMPETENCIA NO ES CON LA DEMAS GENTE... MI COMPETENCIA ESCONMIGO MISMO.
Nos Motivó a ser mexicanos exitosos solo siguiendo estos pasos:
Define qué es lo que quieres ser en la vida
Reconoce que tan lejos estas de tu meta
Ya que sabes dónde estás, y a dóndequieres ir, crea un mapa de los pasos necesarios para llegar a tu meta
Obtén una buena educación, porque sin educación no hay progreso esfuerzo, dedicación, etc.
Quitando barreras como la falta deAutoestima, dejando la Mediocridad, Aumentando nuestro nivel de Educación, Leer más, tener disciplina, puntualidad y responsabilidad, ser emprendedor, y lo más importante mentalizarnos como personasexitosas y aceptar el éxito a los demás
Los problemas del mexicano rumbo al éxito son el autoestima:(los mexicanos no quieren ser indio ni español) ni descender de ellos.
México va a cambiar “cuando yocambie”
Los mexicanos somos como una tortilla de harina, una mezcla de nativos Americanos y Europeos conquistadores y hay que reconciliarnos con ambas partes para entender quiénes somos el día dehoy “somos una mezcla de las mejores dos potencias” y Nosotros somos el resultado de lo que México es.
Los mexicanos creemos saberlo todo, aunque no estudiemos...Es como pretender lo absoluto !por...
MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS
PROFESOR: HUERTA MATA JUAN JOSE
ALUMNA: ARTEAGAFRIAS JESSICA
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Los puntos principales de este taller fueron:
Como mexicano no aceptamosfácilmente el Éxito.
Existe un choque cultural, por el cual nos cuesta trabajo aceptar el éxito.
¿Qué es el éxito?, donde Adrián nos menciona que el éxito no solo es terminar una cosa... ser exitoso es subirpeldaños poco a poco para cumplir sus metas, no estancarse y ser constantes.
Mencionó que el éxito es, QUE HICE YO PARA SER MEJOR, MI COMPETENCIA NO ES CON LA DEMAS GENTE... MI COMPETENCIA ESCONMIGO MISMO.
Nos Motivó a ser mexicanos exitosos solo siguiendo estos pasos:
Define qué es lo que quieres ser en la vida
Reconoce que tan lejos estas de tu meta
Ya que sabes dónde estás, y a dóndequieres ir, crea un mapa de los pasos necesarios para llegar a tu meta
Obtén una buena educación, porque sin educación no hay progreso esfuerzo, dedicación, etc.
Quitando barreras como la falta deAutoestima, dejando la Mediocridad, Aumentando nuestro nivel de Educación, Leer más, tener disciplina, puntualidad y responsabilidad, ser emprendedor, y lo más importante mentalizarnos como personasexitosas y aceptar el éxito a los demás
Los problemas del mexicano rumbo al éxito son el autoestima:(los mexicanos no quieren ser indio ni español) ni descender de ellos.
México va a cambiar “cuando yocambie”
Los mexicanos somos como una tortilla de harina, una mezcla de nativos Americanos y Europeos conquistadores y hay que reconciliarnos con ambas partes para entender quiénes somos el día dehoy “somos una mezcla de las mejores dos potencias” y Nosotros somos el resultado de lo que México es.
Los mexicanos creemos saberlo todo, aunque no estudiemos...Es como pretender lo absoluto !por...
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