Inteligencia emocional

MANUAL DE FUNCIONES
Descripción por Puesto de Trabajo

DESCRIPCIÓN OCUPACIONAL ORIENTADA A RESULTADOS (D.O.O.R.) IMPORTADORA DE FRUTAS,S.A. DE C.V.

Nombre del Puesto: ANALISTA DE ORGANIZACIÓN Y METODOS
Reporta a: Gerencia Administrativa
Supervisa a: Ninguno

FUNCIONES:

1. Formular, implementar y mantener el áreadocumental de la Compañía, a través de manuales de procedimientos, funciones, manuales de políticas, evaluaciones de puestos y otros relacionados al área administrativa.
2. Participar en lapreparación, monitoreo y evaluación del Presupuesto de la Compañía
3. Apoyo en funciones administrativo - contables
4. Apoyar a la Gerencia Administrativa en la supervisión del cumplimiento de losprocedimientos y políticas de la empresa.
5. Apoyar a la Gerencia Administrativa en la resolución de problemas propios de la Gerencia
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No. 1 Área de Resultado Clave: Formular, implementar ymantener el área documental de la Compañía, a través de manuales de procedimientos, manuales de descripción funciones, manuales de políticas, evaluaciones de puestos y otros relacionados al áreaadministrativa
Normas de Resultado:
1. Proponer a la gerencia las políticas de funcionamiento de la empresa
En base a los Memorando circulados a la fecha, se deberá preparar por área laspolíticas de la empresa.
2. Elaborar e implementar los manuales de procedimientos de la empresa
-De cada área de la compañía se deberá identificar procesos, y procedimientos
-Elaborary validar formularios, flujo gramas, organigramas, cuadros, diagramas de flujo de procesos, gráficos u otros documentos requeridos para la presentación de, informes, investigaciones y manuales.-Se identificaran puntos críticos, tiempos muertos y otros
-Se elaboraran las recomendaciones necesarias para mejorar la eficiencia del personal.
3. Diseñar las descripciones de los...