Inteligencia emocional

Inteligencia Emocional
La inteligencia emocional es un factor primordial para el campo laboral, puesto que al controlar las emociones uno demostrara una imagen acorde a sus funciones de su trabajo,y se desprenderá de los sentimientos negativos por la manera de controlarlos. Cada día vemos que las empresas mas competentes del mundo exigen como requisito primordial tener un grado alto de manejode emociones, centrándose en sus labores y funciones en la empresa. En países con grandes ingresos como China y Estados Unidos se puede apreciar este tipo de exigencias, sin embargo tiene un puntonegativo en todo esto, puesto que en algunas empresas no se preocupan por la salud emocional de su personal, ignorándolos o exigiendo su reparo lucrativo tipo descuentos de su salario. De este modo, seesta perdiendo a la par la sensibilidad dando lugar a la desconformidad de los trabajadores brindando poca productividad en su centro de trabajo como en los países de la India o China donde la mano deobra es barata por el hecho de que existen mucha oferta de la misma, dando como remuneraciones muy bajo valor y simplemente velando por su propia economía de la organización.

La inteligenciaemocional es un factor primordial para el campo laboral, puesto que al controlar las emociones uno demostrara una imagen acorde a sus funciones de su trabajo, y se desprenderá de los sentimientos negativospor la manera de controlarlos. Cada día vemos que las empresas mas competentes del mundo exigen como requisito primordial tener un grado alto de manejo de emociones, centrándose en sus labores yfunciones en la empresa. En países con grandes ingresos como China y Estados Unidos se puede apreciar este tipo de exigencias, sin embargo tiene un punto negativo en todo esto, puesto que en algunasempresas no se preocupan por la salud emocional de su personal, ignorándolos o exigiendo su reparo lucrativo tipo descuentos de su salario. De este modo, se esta perdiendo a la par la sensibilidad dando...