inteligencia emocional

EXPOSICION PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES.
La seguridad y salud en el trabajo es un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidadde vida en el empleo. También puede estudiar el impacto del empleo o su localización en comunidades cercanas, familiares, empleadores, clientes, proveedores y otras personas.
Índice
[ocultar]
•1 Normas de seguridad y salud en el trabajo
• 2 Referencias
• 3 Véase también
• 4 Enlaces externos

[editar]Normas de seguridad y salud en el trabajo
Desde 1950 la Organización Internacionaldel Trabajo y la Organización Mundial de la Salud comparten definiciones comunes.
La razón para establecer buenos estándares de salud y seguridad en el sitio de trabajo suelen ser los siguientes
•Morales: Un empleado no debería correr riesgos de sufrir accidentes en el trabajo, ni tampoco otras personas relacionadas con la actividad laboral.
• Económicas: Muchos gobiernos aceptan que las malascondiciones de trabajo redundan en un mayor costo para el estado, por el costo del pago del seguro social para los discapacitados y del tratamiento médico, y la disminución de la fuerza laboral. Lasorganizaciones también pueden sufrir desventajas económicas, tales como los costos burocráticos, la disminución de la producción, y la pérdida de la imagen positiva ante los restantes empleados, losconsumidores y el público en general.
• Legales: Los requerimientos mínimos de salud y seguridad en las condiciones de trabajo suelen estar tipificados en el Derecho penal o el Derecho civil; sueleconsiderarse que sin la presión legal las organizaciones podrían no sentirse obligadas a afrontar los costos de mejorar las condiciones de trabajo sólo por las razones morales o de ganancia a largo plazo.ntroducción
Cuando se nos planteó el tema del perfil del psicólogo del trabajo y de las organizaciones (en adelante PTO) nos encontramos con dudas.
En principio los PTO, especialmente...