inteligencia emocional

TENER O NO TENER LA RAZÓN

En muchas ocasiones cuando los seres humanos hacemos la toma de una decisión, siempre pensamos en uno mismo si mirar a quien o a quienes podemos afectar, soloverificamos nuestro propio bienestar ya sea en una decisión, propuesta, o en una simple opinión.
Si nosotros hablamos con una buena asertividad debemos tener en cuenta que existen dos puntos que es laasertividad agresiva y la asertividad pasiva en la cual para dar una propuestas debemos ser muy equitativos para que hayan soluciones y conclusión positivas en cualquiera de las partes que uno se dirigecuando hay un equipo de trabajo, el inconveniente y que la realidad es que como anteriormente lo dije siempre pensamos en el bien propio y no en el bien común utilizamos la asertividad agresiva en dondelas personas siempre nos creemos superiores a los demás y que las ideas que cada uno tenga van a ser mejore que las demás donde nos lleva a manejar una inteligencia emocional, y cada quien defiendesus derechos como personas quienes pueden opinar.
Si hablamos de asertividad, seria de una buena interacción entre las personas para que se pueda ejecutar la comunicación en la cual haciéndola pasivase tendría una buena relación con las demás personas, lo que se está comunicando se calificaría como una fuente de satisfacción si hay comunicación abierta que pueda ver la realidad y hablar conhechos concretos y objetivos.
Otro punto de vista es cuando existe una 9inteligencia emocional, cuando nos comunicamos debemos saber manejar la parte afectiva, debido a que nos puede influir y afectar elmensaje que queremos transmitir por ejemplo; queremos dar un discurso de x o y tema en el cual no tenemos auto confianza y auto motivación, demostramos desconfianza en lo que estamos hablando sinegamos empatía no podríamos dar solución a las preguntas que nos harían y no se desarrollaría la evolución del mensaje que se quiere dar y que para el entendimiento de lo que estamos comunicando no se...