inteligencia emocional

Inteligencia
Emocional
Contenido

Título del Libro: Inteligencia Emocional
Autor: Daniel Goleman

Introducción.
Pag 1

Fecha de Publicación: 1/10/1996 [67ª Ed.]
Editorial: Kairós
Nº Páginas: 520

Las emociones en el cerebro.

ISBN: 9788472453715

Pag 2

La inteligencia más allá del
intelecto.
Pag 3

El dominio de uno mismo.
Pag 4

La aptitud maestra para la vida.
Pag 5EL AUTOR: Daniel Goleman, doctorado en psicología por la Universidad
de Harvard, ha sido editor de la revista Psychology Today y redactor de
la sección de ciencias de la conducta y del cerebro en The New York
Times. Goleman fue cofundador de la Collaborative for Academic,
Social and Emotional Learning en el centro de estudios infantiles de la
universidad de Yale, cuya misión es ayudar alas escuelas a introducir
cursos de educación emocional.
Emotional Intelligence (Inteligencia Emocional) se publicó en 1995 y
durante año y medio se mantuvo en la lista de libros más vendidos del
The New York Times. Según la web oficial de Goleman, hasta 2006 se
habían vendido alrededor de 5.000.000 de ejemplares, traducidos a
treinta idiomas.

La empatía.
Pag 6

Inteligencia emocionalpara el
trabajo.
Pag 7

Conclusión.
Pag 8

Introducción

imprescindibles para poner en marcha programas de aprendizaje
social y emocional.
El concepto de inteligencia emocio- El mundo empresarial no ha sido
nal ha llegado a prácticamente ajeno a esta tendencia y ha encontodos los rincones de nuestro plane- trado en la inteligencia emocional
ta, en forma de tiras cómicas, pro- unaherramienta inestimable para
gramas educativos, juguetes que comprender la productividad labodicen contribuir a su desarrollo o ral de las personas, el éxito de las
anuncios clasificados de personas empresas, los requerimientos del
que afirman buscarla en sus pare- liderazgo y hasta la prevención de
jas. Incluso la UNESCO puso en mar- los desastres corporativos. No en
cha una iniciativa mundial en2002, vano, la Harvard Business Review
y remitió a los ministros de educa- ha llegado a calificar a la inteligención de 140 países una declaración cia emocional como “un concepto
con los 10 principios básicos revolucionario, una noción arrolla-

Leader Summaries © 2008. Resumen autorizado de: Inteligencia Emocional por Daniel Goleman, Kairós © 2008.
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Inteligencia Emocional

dora, unade las ideas más influyentes de la década” en el mundo
empresarial. Revelando de forma
esclarecedora el valor subestimado
de la misma, la directora de investigación de un head hunter ha puesto de relieve que “los CEO son contratados por su capacidad intelectual y su experiencia comercial y
despedidos por su falta de inteligencia emocional”.
Sorprendido ante el efecto devastador de losarrebatos emocionales y
consciente, al mismo tiempo, de
que los tests de coeficiente intelectual no arrojaban excesiva luz sobre
el desempeño de una persona en sus
actividades académicas, profesionales o personales, Goleman ha
intentado desentrañar qué factores
determinan las marcadas diferencias que existen, por ejemplo,
entre un trabajador “estrella” y
cualquier otro ubicado en un punto
medio,o entre un psicópata asocial
y un líder carismático.
Su tesis defiende que, con mucha
frecuencia, la diferencia radica en
ese conjunto de habilidades que ha
llamado “inteligencia emocional”,
entre las que destacan el autocontrol, el entusiasmo, la empatía, la
perseverancia y la capacidad para
motivarse a uno mismo. Si bien una
parte de estas habilidades pueden
venir configuradas ennuestro equipaje genético, y otras tantas se moldean durante los primeros años de
vida, la evidencia respaldada por
abundantes investigaciones demuestra que las habilidades emocionales
son susceptibles de aprenderse y
perfeccionarse a lo largo de la vida,
si para ello se utilizan los métodos
adecuados.

Las emociones en el
cerebro
El diseño biológico que rige nuestro
espectro emocional no...