inteligencia emocional

ALUMNO:
GALVEZ

PROFESOR:
FILO

MATERIA:
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

TRABAJO:
MAPA CONCEPTUAL PERI ESPAÑA

INTRODUCION
Peri es un prefijo griego que significa alrededor de. Deigual modo que los suburbios rodean una ciudad, PERI es el encofrado que rodea el
hormigón o el andamio que abraza el edificio
La actividad principal de esta empresa, en palabras de Felices, es eldiseño, fabricación, alquiler y venta de sistemas modulares y soluciones
especiales de encofrados y andamios, ofreciendo soluciones con costes favorables, rapidez, calidad y seguridad máximas.LIDERAZGO
Liderazgo es alguien que influye en otros para alcanzar objetivos. Para ser un buen líder se requiere carisma, inteligencia, poder de
convencimiento, sensibilidad, integridad, arrojo,imparcialidad, ser innovador, simpatía, cerebro y sobre todo mucho corazón para poder dirigir a
un grupo de personas y lo sigan por su propia voluntad, motivándolos, estimulándolos y así alcanzar las metasdeseadas, y que cada quien se
sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida. (Bateman, T. y Snell, S. (2009). Administración: liderazgo y colaboración en
un mundo competitivo,México: Mc Graw Hill.)

EMPRESA PERI ESPAÑA

Dedicada a
Diseñar, fabricar, alquilar y vender sistemas y soluciones de encofrados y andamios.

ESTRATEGIAS Y CAMBIOS

ESTILOS DE LIDERAZGOSUPERVIOSION

COMPORTAMI
ENTO QUE
GUIA, APOYA Y
RETROALIMEN
TA
POSITIVAMEN
TE LA
ACTIVIDADES
COTIDIANAS

ESTRATEGICO

COMPORTAMI
ENTO QUE DA
PROPOSITO Y
SIGNIFICADO A
LAS
ORGANIZACIO
NES,IMAGINADO Y
CREANDO UN
FUTURO
POSITIVO

ESTILO DE LIDERAZGO DE
GERENTE

PERI HA CREADO DOS NUEVAS

Es

DIVISIONES (OBRA CIVIL Y
ANDAMIO

Transformacional

RELACION DE LIDERES
YMOTIVACION A
EMPLEADOS

INDUSTRIAL) CON LAS QUE
PRETENDE

Características

TIENE UNA VISION, METAS, AGENDA
ORIENTACION A RESULTADOS
Consiste

UN SISTEMA BASICO CON UN JEFE
DE OBRAS...