inteligencia emocional
Páginas: 2 (433 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2014
Luis O Gómez
Harold López
Es un concepto nuevo introducido en la
década de 1990 por Solovey Mayer. Creando
un nuevo enfoque para atender las
emociones dentro y fuera del lugar detrabajo, las personas llegan a conocer sus
emociones e interpretar las emociones de los
demás pueden ser más efectivas en sus
respectivos trabajos.
Explicar la Inteligencia Emocional
Exponer los resultados de la encuesta
Llegar a una conclusión
En 1995 David Goleman definió la inteligencia
emocional como: La colección de destrezas
no cognitivas, capacidades ycompetencias
que influyen en las habilidades de una
persona para manejar con éxito las
demandas y exigencias del ambiente.
A continuación presentare las respuestas a
una serie de preguntasformuladas a
estudiantes de la UPRH del departamento de
Administración De Empresas.
Genero
15
M
33
F
Edad
21
27
17-20
21-23
24 o mas
¿Tenía conocimiento sobre lainteligencia
emocional?
24
24
Si
No
¿Quien cree que muestra más sus emociones?
0
12
Hombre
Mujer
36
Ambos
Quien Cree que experimenta emociones más
intensamente?
14
5Hombre
Mujer
29
Ambos
¿Cuando Piensa que reconocían mas las
emociones?
5
Antes de la década
15
28
de 1990
Después de la
década de 1990
Siempre
¿Las emociones influyen enla motivación de una
persona?
1
Si
No
47
¿Las emociones influyen en el desarrollo
profesional de una persona?
3
Si
No
45
¿Las emociones influyen en el desarrollopersonal de una persona?
0
Si
No
48
¿Cree que las personas inteligentes
emocionalmente perciben mejor las emociones
de las demás personas?
11
Si
37
No
¿La inteligenciaemocional hace a una persona
más exitosa en su vida profesional?
9
Si
39
No
¿Piensa que la inteligencia emocional afecta en
la productividad de una persona?
5
Si
No
43
Con...
Harold López
Es un concepto nuevo introducido en la
década de 1990 por Solovey Mayer. Creando
un nuevo enfoque para atender las
emociones dentro y fuera del lugar detrabajo, las personas llegan a conocer sus
emociones e interpretar las emociones de los
demás pueden ser más efectivas en sus
respectivos trabajos.
Explicar la Inteligencia Emocional
Exponer los resultados de la encuesta
Llegar a una conclusión
En 1995 David Goleman definió la inteligencia
emocional como: La colección de destrezas
no cognitivas, capacidades ycompetencias
que influyen en las habilidades de una
persona para manejar con éxito las
demandas y exigencias del ambiente.
A continuación presentare las respuestas a
una serie de preguntasformuladas a
estudiantes de la UPRH del departamento de
Administración De Empresas.
Genero
15
M
33
F
Edad
21
27
17-20
21-23
24 o mas
¿Tenía conocimiento sobre lainteligencia
emocional?
24
24
Si
No
¿Quien cree que muestra más sus emociones?
0
12
Hombre
Mujer
36
Ambos
Quien Cree que experimenta emociones más
intensamente?
14
5Hombre
Mujer
29
Ambos
¿Cuando Piensa que reconocían mas las
emociones?
5
Antes de la década
15
28
de 1990
Después de la
década de 1990
Siempre
¿Las emociones influyen enla motivación de una
persona?
1
Si
No
47
¿Las emociones influyen en el desarrollo
profesional de una persona?
3
Si
No
45
¿Las emociones influyen en el desarrollopersonal de una persona?
0
Si
No
48
¿Cree que las personas inteligentes
emocionalmente perciben mejor las emociones
de las demás personas?
11
Si
37
No
¿La inteligenciaemocional hace a una persona
más exitosa en su vida profesional?
9
Si
39
No
¿Piensa que la inteligencia emocional afecta en
la productividad de una persona?
5
Si
No
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Con...
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