Inteligencia emocional




UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL



Alumno: José Antonio Alvarado Guitron



Materia: Administración de recursos humanos



Ensayo sobre la Inteligencia EmocionalDocente: LA. Cristina Jared Carrillo Martinez



Aula: 5
En la inteligencia emocional encontramos habilidades, tales como la automotivación, la persistencia en situaciones adversas, laperseverancia, el buen manejo de los estados de ánimo que siempre deben ser positivos, el buen humor y evitar que otras situaciones negativas nos afecten.
La inteligencia emocional es la capacidad parareconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. Considera que la inteligencia emocional puede organizarse en cinco capacidades: conocer las emociones y sentimientos propios,manejarlos, reconocerlos, crear la propia motivación, y manejar las relaciones.
Los individuos difieren los unos de los otros en habilidad de comprender ideas complejas, de adaptarse eficazmente alentorno, así como el de aprender de la experiencia, en encontrar varias formas de razonar, de superar obstáculos mediante la reflexión. A pesar de que estas diferencias individuales puedan sersustanciales, éstas nunca son completamente consistentes: las características intelectuales de una persona variarán en diferentes ocasiones, en diferentes dominios, y juzgarán con diferentes criterios. Elconcepto de inteligencia es una tentativa de aclarar y organizar este conjunto complejo de fenómenos. Una capacidad mental muy general que, entre otras cosas, implica la habilidad de razonar,planear, resolver problemas, pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas, aprender rápidamente y aprender de la experiencia. No es un mero aprendizaje de los libros, ni una habilidadestrictamente académica, ni un talento para superar pruebas. Más bien, el concepto se refiere a la capacidad de comprender el propio entorno, un conjunto de destrezas, actitudes, habilidades y competencias que...