Inteligencia emocional

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Introducción: La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y el conocimiento para manejarlos. Goleman estima que la inteligencia emocional se puede organizar en cinco capacidades: conocer las emociones y sentimientos propios, manejarlos, reconocerlos, crear la propia motivación, y gestionar las relaciones.
Desarrollo:
Alhablar de Inteligencia Emocional podríamos desarrollar personalmente un ejercicio de reafirmación y re – dirección de Visión, Misión y Valores Personales, Familiares, Profesionales y Ciudadanos, a través de preguntas activas simulaciones y visualizaciones de las cosas que influyen filosóficamente en nuestra vida, sueños y principios sobre las cuales basamos nuestro actuar.
En esta época de grandes yconstantes cambios en todas las esferas de nuestra existencia en la que se nos exige estar preparados para enfrentarlos, ya que estos cambios cada día son mayores, más rápidos, más violentos, mucho más traumáticos, más ligados a un ambiente de gran incertidumbre, de una competitividad que no se había tenido antes motivada a la globalización que le impone todo tipo de exigencias a lasorganizaciones, ocasionando riesgo a su personal a veces sin tomar conciencia de el, nuestra salud física y emocional, buscando el Desarrollo y Talento como tal, podríamos llamarlo el tema clave dentro de las organizaciones protagonistas.
Recordando que ante todo somos seres humanos, que tenemos necesidades y metas, las aceptemos, o no racionalmente. Una de las necesidades principales es El Vació Personal deemociones, sentimiento y caricias que deben ser llenados, ya que esto determina y organiza todos los procesos mentales y comportamiento total direccionado con motivación al logro.
Conclusión:
La inteligencia emocional es importante en la vida de las personas, ser equilibrado en una reacción emocional, saber controlar las emociones y los sentimientos, conocerse y auto-motivarse.
Eso da a lapersona la capacidad de ser mejor persona, con mejores relaciones, lo que hará en su vida personal y profesional.
El fin el lograr una personalidad madura, que es el conjunto existencial y dinámico de rasgos físicos, temperamentales, afectivos y volitivos propios, que nos hacen ser únicos y originales.
Desarrollar la inteligencia emocional nos hará mejores personas, y nos ayudará a que los demás losean.

Interrrogantes:
Dos artículos sobre inteligencia emocional, de Daniel Goleman cite la fuente bibliografica.
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/iepractiuch.htm
¿Qué es inteligencia emocional y para qué es útil?
Es la habilidad de conocerse a sí mismo y a sus semejantes con el fin de vivir armónicamente en una sociedad cada vez más interactiva; y es útil parael ser humano para salir adelante positivamente ante cualquier situación que se le presenta en relación con sigo mismo y con otras personas al igual para manejar sus propias emociones con la sensibilidad requerida, siendo congruente con los momentos y adecuándose a la realidad y resultados que espera conseguir.

Cite 2 ejemplos concretos sobre inteligencia interpersonal e intrapersonalInterpersonal:
• Un gran líder ya que él da la cara frente a las personas que están bajo su mando ante cualquier situación.
• Una pareja de novios, ya que él uno vela por la felicidad del otro.

Intrapersonales:
• Tratar de olvidarnos de experiencias en nuestras vidas que talvez hayan sido agradables o desagradables.
• Cuando nos dejamos llevar por nuestras emociones sean alegres. Tristes etc.• Cuando nos fijamos objetivos y hacemos lo posible para conseguirlos.

¿Cuáles son las características de cada una de ellas?
Interpersonal: nos permite entender a los demás. Se basa en la capacidad de manejar relaciones humanas y la empatía con la que nos “ponemos los zapatos del otro” y reconocemos sus motivaciones, razones y emociones.
Intrapersonales: nos permite formar una imagen...