INTELIGENCIA EMOCIONAL

INTELIGENCIA EMOCIONAL
Las emociones son propias de cada ser humano, presentes en todas las
etapas de nuestra vida, aunque en algunas se agudizan más. Desde muy
temprana edad cuando comenzamos ainteractuar con nuestros similares, se
evidencias ciertos comportamientos propios que nos definen una personalidad,
y con la cual nos identifica. De acuerdo a esas emociones desarrolladas en eltranscurso de nuestra existencia, nos hará más fácil o complicada la
interacción social con los demás.
Reza el viejo refrán que “no somos monedita de oro para caerle bien a todo el
mundo”, y es por lavariedad de caracteres, que nos es otra cosa que
reacciones emocional ante situaciones con las que no estamos familiarizados o
nos sentimos en amenaza. Es en estos momentos donde cabe la nuevaciencia
de la inteligencia emocional, que como su nombre lo indica es poder controlar
dichas emociones, para manejar impulsos fuertes de la personalidad y evitar
altercados laborales. Unas buenasrelaciones de trabajo en una organización
propicia un ambiente agradable, donde el desarrollo de labor es ameno y se
hace con cariño, el regresar al siguiente día no se convierte en sacrificio y deseguro la productividad también será óptima o al menos estable.
La inteligencia emocional según Goleman "es la capacidad para reconocer
sentimientos en sí mismo y en otros, siendo hábil para gerenciarlosal trabajar
con otros, en otras palabras es aquella donde se aprovechan las emociones
para ponerlas en nuestro beneficio, es decir habilidades psicológicas que
permiten apreciar y expresar demanera equilibrada nuestras
propias emociones, entender las de los demás, y utilizar esta información para
guiar nuestra forma de pensar y nuestro comportamiento.
Se debe cambiar el concepto sobre eltrabajador, es decir dejar de percibirlo
como un simple robot a un gran talento, el cual si se nutre su mente con
educación instrucción y practica sobre las competencias emocionales, le
daremos...