Inteligencia Emocional
Páginas: 2 (299 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2014
Inteligencia emocional
Primera parte:
“La nueva norma”(Alcis)
En la actualidad las reglas de trabajo estan cambiando. La preparacion academica tiene poca relevancia. Ya noimportan solo la sagacidad, la preparacion y la expreriencia, sino como nos manejamos con nosotros mismos y con los demas.
Estas nuevas medidas se concentran en ciertas cualidades, talescomo la iniciativa y la empatia, la adaptabilidad y la persuacion.
Segun ciertos expertos, todo depende de como te manejes y de tu relacion con los demas, el trabajo en equipo y ellideresgo. En otras palabras: es una manera distinta de ser inteligente.
Sin embargo, existen ciertos errores muy difindidos en cuanto a la inteligencia emocional. Primero la inteligenciaemocional no significa simplemente “ser simpatico”, en ciertos momentos se necesita enfrentar sin rodeos a alguien para hacerle ver una verdad importante, aunque molesta, que haya estadoevitando.
Se destaca que la mujer no es mas inteligente que el hombre ni el hombre mas inteligente que la mujer. Cada uno de nosotros tiene un perfil personal de puntos fuertes ydebiles en estas aptitudes.
La inteligencia emocional suele ser aprendida y continua desarrollandose a medida que avanzamos por la vida y aprendemos de nuestras experiencias.
Comentario:Segun pude analizar, en la actualidad, no solo se toma en cuenta la capacidad intelectual de la persona, sino tambien su forma de relacionarse con el medio empresarial y como sellevan con sus companeros. En estos tiempos ya no se compite solo con productos, con el buen uno de la gente.
Para que la empresa tenga exito, se debe de trabajar en equipos. El gerentedebe de relacionarse con sus empleados y asi conocera con quienes esta trabajando y que se puede hacer para que se tenga un buen funcionamiento de la empresa, fuera y dentro de esta.
Primera parte:
“La nueva norma”(Alcis)
En la actualidad las reglas de trabajo estan cambiando. La preparacion academica tiene poca relevancia. Ya noimportan solo la sagacidad, la preparacion y la expreriencia, sino como nos manejamos con nosotros mismos y con los demas.
Estas nuevas medidas se concentran en ciertas cualidades, talescomo la iniciativa y la empatia, la adaptabilidad y la persuacion.
Segun ciertos expertos, todo depende de como te manejes y de tu relacion con los demas, el trabajo en equipo y ellideresgo. En otras palabras: es una manera distinta de ser inteligente.
Sin embargo, existen ciertos errores muy difindidos en cuanto a la inteligencia emocional. Primero la inteligenciaemocional no significa simplemente “ser simpatico”, en ciertos momentos se necesita enfrentar sin rodeos a alguien para hacerle ver una verdad importante, aunque molesta, que haya estadoevitando.
Se destaca que la mujer no es mas inteligente que el hombre ni el hombre mas inteligente que la mujer. Cada uno de nosotros tiene un perfil personal de puntos fuertes ydebiles en estas aptitudes.
La inteligencia emocional suele ser aprendida y continua desarrollandose a medida que avanzamos por la vida y aprendemos de nuestras experiencias.
Comentario:Segun pude analizar, en la actualidad, no solo se toma en cuenta la capacidad intelectual de la persona, sino tambien su forma de relacionarse con el medio empresarial y como sellevan con sus companeros. En estos tiempos ya no se compite solo con productos, con el buen uno de la gente.
Para que la empresa tenga exito, se debe de trabajar en equipos. El gerentedebe de relacionarse con sus empleados y asi conocera con quienes esta trabajando y que se puede hacer para que se tenga un buen funcionamiento de la empresa, fuera y dentro de esta.
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