Inteligencia Emocional

Nuestro reto. . . “Mejorar la calidad de los aprendizajes”

FICHA DE INFORMACIÓN DE ESPÍRITU EMPRENDEDOR
PRIMERBIMESTRE

Apellidos y Nombres: __________________________________________________________________
Grado: III – IV – V Sección: “____” Fecha: _________Profesores: FÉLIX PERALTA M – ALDO BRAVO L – VºBº _________
INTELIGENCIA EMOCIONALHabitualmente estamos acostumbrados a relacionar la inteligencia con la capacidad de raciocinio lógico, con el coeficiente intelectual que determina las habilidades para las ciencias exactas, la comprensión ycapacidad de análisis reflexivo, el razonamiento espacial, la capacidad verbal y las habilidades mecánicas. Sin embargo, en el mundo empresarial se está empezando a tener en cuenta y a valorar más ladenominada "inteligencia emocional", que determina cómo nos manejamos con nosotros mismos y con los demás.
La expresión “Inteligencia Emocional” fue acuñada por Peter Salovey, de la Universidad deYale, y John Mayer, de la Universidad de New Hampshire, en 1990. Salovey y Mayer lo describían como "una forma de inteligencia social que implica la habilidad para dirigir los propios sentimientos yemociones y los de los demás, saber discriminar entre ellos, y usar esta información para guiar el pensamiento y la propia acción". Sin embargo, ha sido a raíz de la publicación en 1995 del libro deDaniel Goleman, "La inteligencia emocional", cuando ha recibido mucha más atención en los medios de comunicación y en el mundo empresarial.
La inteligencia emocional: es un conjunto de destrezas,actitudes, habilidades y competencias que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales, etc., y que puede definirse, según el propio Goleman, como la capacidad de reconocer...