Inteligencia Emocional

Inteligencia Emocional.

Índice.
Pág
Introducción……………………………………………………………….3
Concepto……………………………………………………………….….4
Origen…………………………………………………………………….4
Cualidades de la Inteligencia Emocional………………………………….6
Ventajas de la Inteligencia Emocional……………………………………10
CompetenciasEmocionales………………………………………………11
Inteligencia Emocional en el Trabajo…………………………………….13
Conclusión………………………………………………………………..16
Bibliografía……………………………………………………………….18
Anexos……………………………………………………………………19









Introducción.
La Inteligencia Emocional, se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia Emocional nosignifica ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas hacia estados positivos. La IE es una herramienta que abarca todas las áreas de la vida. Tiene diversas funciones prácticas que son útiles para diferentes aspectos fundamentales de nuestra vida. Las personas que poseen una elevada IE suelen ser socialmente equilibradas (personalidad), extravertidas, alegres, poco predispuestas a latimidez y a darle vueltas a sus preocupaciones. Demuestran estar dotadas de una notable capacidad para comprometerse con las causas y las personas, suelen adoptar responsabilidades, mantienen una visión ética de la vida, son afables y cariñosas en sus relaciones. Su vida emocional es rica y apropiada, se sienten a gusto consigo mismas, con sus semejantes y con el entorno social en el que viven, ademástienen visión positiva de ellas mismas y superan mucho antes y mejor los reveses de la vida.
La inteligencia emocional cobra validez en la actualidad cuando se asumen cambios de paradigmas. Anteriormente se tendía a considerar la inteligencia como un factor exclusivamente intelectual totalmente desprendido de emoción. Recientemente surge la tendencia a considerar diferentes tipos de"inteligencias", entre ellas la emocional. Desde esta nueva perspectiva, si antes se consideraba inteligente una persona porque podía desprenderse de la presión de sus emociones, ahora se comprende que es deseable aprender a administrar nuestras emociones de manera inteligente.
Cada vez es más aceptado que la capacidad de motivarse y perseverar pese a las dificultades y frustraciones, el administrar losimpulsos y la capacidad de posponer una satisfacción personal, el ser capaces de regular el humor y de impedir que se alteren las facultades de razonamiento, además de la empatía y la esperanza son factores (Puntos Fuertes) esenciales para alcanzar el éxito y la felicidad. Podemos reconocer la inteligencia emocional porque nos pone en contacto con lo que hay de humano en una persona, y parafacilitarle entrar en contacto con la suya le ofrecemos a continuación una serie de información, El Origen de la Inteligencia Emocional, Características de la inteligencia emocional, Competencias Emocionales, La inteligencia Emocional en el Trabajo, entre otras que le permitirán conocer un poco más sobre su mundo emocional y como se desenvuelve usted en él.


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¿
Por qué a algunas personas les vamejor en la vida que a otras?.
Por qué algunas, con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesión, no pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va del sufrimiento al fracaso?
¿Porqué algunas personas tienen más desarrollada que otras, una habilidad especial que les permite relacionarse bien con otros, aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia?.¿Porqué unos son más capaces que otros de enfrentar contratiempos, o superar obstáculos y ver las dificultades de la vida de manera diferente?

El nuevo concepto que da respuesta a ésta y otras interrogantes es la Inteligencia Emocional, una parte a menudo negada, opacada por el brillo de la razón, del coeficiente intelectual (CI), más fácil de definir y medir, la misma viene a ser...