Inteligencia Emocional ...

Páginas: 2 (490 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013
Universidad Politécnica de Tlaxcala.
Berenice Jacqueline Tepal Morales. 2D vespertino Ing financiera

Honestidad emocional.

La honestidad juega un papel muy importante en el momento dereflejar nuestras emociones, si tú no te expresas honestamente, va ha ser probable que te estés engañando por si mismo en el momento de expresar tus emociones. Cuando se forma en nuestro interiorsinceridad pura, ella se percibe en el exterior en el corazón de las otras personas. Hay dos tipos de honestidad emocional que debemos aprender a manejar:
1. HONESTIDAD EMOCIONAL MECÁNICA:
Muchas vecesempleamos esta honestidad de forma mecánica y no nos damos de cuenta lo que estamos reflejando, es cuando por ejemplo estamos con nuestro jefe y nos pregunta por algo en cuestión. Lo que nosotros lequeremos responder sera lo que el quiere escuchar, queremos que él se sienta complacido. También suele suceder cuando buscamos seguir las reglas sin tener en cuenta la honestidad emocional, si se comete unerror, se corrige y se confiesa; pero si se ve afectada nuestra carrera o nuestro puesto acudimos a la armonía de la verdad  y culpamos a los demás o a las circunstancias del momento. Si un empleadoesta fingiendo que no puede ser más efectivo en sus tareas, simplemente diría: “Estoy haciendo lo que puedo” y uno lo acepta y lo pasa. Pero en su interior sabe que podría dar un mejor rendimiento yasí dar una mejor calidad de servicio.
2. HONESTIDAD EMOCIONAL DEL CORAZÓN:
En cambio si presta atención a lo que el corazón siente y valora mejor la honestidad emocional, se compromete a dado partede su vida por desarrollar mejor sus tareas, siente un potencial no utilizado en si mismo y lo desarrolla así como en los  demás, tiene el valor de decirlo escuchando escuchando su intuición. Aprendetodo lo que pueda sobre los demás y su potencial único, quienes son en el fondo; para así mismo ofrecerles apoyo, responsabilizarse por sus propios actos y hacer responsable a los demás  por los...
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