Inteligencia Emocional

Inteligencia Emocional

ÍNDICE
Título Página
* Introducción………………………………………………………………………3

* Acerca de nuestra empresa…………………………………………………..4
* Misión
* Visión

* Objetivo general…………………………………………………………………5

* Objetivos específicos…………………………………………………………...5
Contenidotemático
* Conocer el significado de la inteligencia emocional.
* Origen de la inteligencia emocional……………………………6
* Inteligencia múltiple………………………………………………...9
* ¿Cómo funciona nuestro cerebro?.........................................10
* ¿Qué es la I.E.?...........................................................................13

* Analizar las aplicaciones de lainteligencia emocional.
* Resolución de Conflictos………………………………………….14
* Trabajo en equipo………………………………………………….16
* Productividad……………………………………………………….17

* Reconocer los beneficios tanto individuales como emocionales de la inteligencia emocional.
* Beneficios para mejorar la I.E. en el Trabajo………………….22

* Promover un liderazgo eficaz con las herramientas de la inteligenciaemocional.
* La Inteligencia Emocional y Liderazgo………………………...23
* Tu actitud es tu altitud……………………………………………..26
* Conocimiento de uno mismo……………………………………29
* Relaciones interpersonales……………………………………….32

* Conclusión……………………………………………………………………...34
* Test de autovaloración………………………………………………………..36
* Dinámica grupal………………………………………………………………...37
* Frases parareflexión…………………………………………………………..39
* Bibliografía………………………………………………………………………40

INTRODUCCIÓN

Zurson somos una empresa comprometida con la sociedad, creada por la necesidad de innovar a las empresas, eliminando todos los sistemas arcaicos y así crear una sociedad con mentalidad abierta a los cambios. Además de implementar sistemas para mejorar el funcionamiento de las empresas, nos preocupamos por las personas, puestoque el personal es la clave del éxito, ¿Qué seria una empresa sin empleados? Simplemente serian paredes y maquinas. En la actualidad se están perdiendo mucho los valores por lo que en Zurzon nos encargamos de ir a las empresas con el fin de participar en la formación y crecimiento de las personas, para un mejor desempeño efectivo en su trabajo, y para su mejor desarrollo personal y laboral.
Por loque nos permitimos impartir una conferencia en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Baja California acerca del tópico “Inteligencia emocional”
En el presente material encontraran un resumen de los aspectos que han sido considerados de mayor interés, para el tratamiento del tema con un enfoque empresarial. No pretende realizar aporte alguno a la extensa bibliografía existente sobre eltema. Su objetivo es eminentemente didáctico, cuenta con un material resumido que pueda ser utilizado en programas de capacitación de directivos.
Muchas de las ideas que se presentan han sido resumidas o tomadas textualmente de los materiales que han sido consultados.
Con la finalidad de concientizar a los diferentes directivos.
ACERCA DE NUESTRA EMPRESA

* MISIÓN
Somos una empresaEnsenadense desde 2007 contribuyendo al desarrollo de las empresas. Optimizando proyectos comerciales de manera eficiente, ayudando en la creación de pymeseconómicamente exitosas y socialmente sanas aprovechando las oportunidades que les ofrece un mercado y contrarrestando todas aquellas amenazas que se les presentan.
Poniendo así a la disposición de nuestros clientes un equipo de expertos,profesionales que aportamos un método de trabajo, experiencia, compromiso y esfuerzo. Utilizando una metodología sencilla, ordenada y clara. Además contamos con tecnología innovadora que nos permite ser competitivos a la hora de procesar y dar la información que nuestros clientes necesitan.

* VISIÓN
Con dedicación, compromiso y entusiasmo llegar a ser la mejor, de tal manera...