Inteligencia emosional

“INTELIGENCIA EMOCIONAL”
La inteligencia emocional en pocas palabras es un conjunto específico de aptitudes que se hallan implícitas dentro de las capacidades abarcadas por la inteligencia social.Las emociones aportan importantes implicaciones en las relaciones sociales, sin dejar de contribuir a otros aspectos de la vida.
Cada individuo tiene la necesidad de establecer prioridades, de mirarpositivamente hacia el futuro y reparar los sentimientos negativos antes de que nos hagan caer en la ansiedad y la depresión. De esta manera la inteligencia emocional es, por tanto, un conjunto detalentos o capacidades, capacidad para percibir las emociones de forma precisa, es decir, capacidad de percepción. Capacidad de aplicar las emociones para facilitar el pensamiento y el razonamiento, lacapacidad para comprender las propias emociones y las de los demás, la capacidad para controlar las propias emociones.
La inteligencia emocional es una capacidad de regularse a sí mismo, (nosotros)confianza y motivación para trabajar y conseguir nuestros objetivos, incrementando la iniciativa y nuestra satisfacción personal, además de tener una empatía o la capacidad de entender a los demás eincluso cuando no están de acuerdo. Tener siempre la adaptabilidad y capacidad de dar una respuesta creativa delante de los contratiempos y los obstáculos que se nos presenten, contar con una buenacapacidad de escuchar y comunicarse de forma eficaz y entendible con los demás que se encuentren dentro de la organización. Tener la capacidad para reconocer las emociones y sus efectos que nos pueden dar.Creo que la autorregulación de las emociones nos puede llevar a una eficacia dentro de la organización con la ayuda de la predisposición a participar activamente y el potencial de liderazgo.Cuando una organización aplica los principios de la inteligencia emocional consigue desarrollar las capacidades laborales y creativas de su equipo humano, reduciendo las bajas laborales, minimizando el...