Inteligencia matematica
Páginas: 4 (909 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2012
EU-02-CIEC-R-059
Versión N° 1
Fecha: 30.07.2007
ESCUELA DE POSTGRADO
CENTRO INTEGRAL DE EDUCACIÓN CONTINUA – CIEC
CURSO DE EDUCACIÓN CONTINUA (CEC)
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Del 28de abril al 19 de mayo de 2008
Lunes y miércoles de 19.00 a 22.00 horas
Duración 21 horas
INTRODUCCIÓN Y SUMILLA
El alto grado de competitividad que existe en las organizaciones, hace que losresponsables de los equipos de trabajo tengan la necesidad de contar con
herramientas que les permita conducir eficientemente a sus miembros para alcanzar
los objetivos trazados. Este reto implica, nosólo que tengan conocimientos de gestión,
sino que hayan desarrollado habilidades de liderazgo y conducción de equipos que los
haga capaces de motivar y fortalecer el trabajo en equipo en suscolaboradores.
DIRIGIDO A
Este curso está dirigido a aquellas personas que buscan fortalecer sus habilidades
para liderar y trabajar en equipo, ya sea porque tiene colaboradores a su cargo o van aasumir nuevos retos en este sentido.
OBJETIVO GENERAL
Proporcionar a los participantes los conocimientos, habilidades, actitudes positivas
y valores necesarios, a fin de que optimicen su capacidad paraliderar y trabajar en
equipo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:
•
•
•
•
Incrementar el compromiso, la confianza y la motivación por eltrabajo del
equipo.
Valorar las diferencias y reconocer los aportes de los colaboradores en la
Consolidar habilidades de liderazgo para el logro de objetivos comunes.
contribución a resultados.Optimizar las habilidades de comunicación e interrelación en los miembros de
los equipos.
1
•
•
Desarrollar actitudes colaborativas de trabajo en equipo.
Aplicar las condiciones paratrabajar en equipo a fin de aumentar el
rendimiento y la productividad.
CONTENIDO
Sesión 1
•
•
La persona base del equipo
-
¿Quién eres?, ¿Qué quieres?, ¿Qué haces?
Autoestima, equipo y...
Versión N° 1
Fecha: 30.07.2007
ESCUELA DE POSTGRADO
CENTRO INTEGRAL DE EDUCACIÓN CONTINUA – CIEC
CURSO DE EDUCACIÓN CONTINUA (CEC)
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Del 28de abril al 19 de mayo de 2008
Lunes y miércoles de 19.00 a 22.00 horas
Duración 21 horas
INTRODUCCIÓN Y SUMILLA
El alto grado de competitividad que existe en las organizaciones, hace que losresponsables de los equipos de trabajo tengan la necesidad de contar con
herramientas que les permita conducir eficientemente a sus miembros para alcanzar
los objetivos trazados. Este reto implica, nosólo que tengan conocimientos de gestión,
sino que hayan desarrollado habilidades de liderazgo y conducción de equipos que los
haga capaces de motivar y fortalecer el trabajo en equipo en suscolaboradores.
DIRIGIDO A
Este curso está dirigido a aquellas personas que buscan fortalecer sus habilidades
para liderar y trabajar en equipo, ya sea porque tiene colaboradores a su cargo o van aasumir nuevos retos en este sentido.
OBJETIVO GENERAL
Proporcionar a los participantes los conocimientos, habilidades, actitudes positivas
y valores necesarios, a fin de que optimicen su capacidad paraliderar y trabajar en
equipo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:
•
•
•
•
Incrementar el compromiso, la confianza y la motivación por eltrabajo del
equipo.
Valorar las diferencias y reconocer los aportes de los colaboradores en la
Consolidar habilidades de liderazgo para el logro de objetivos comunes.
contribución a resultados.Optimizar las habilidades de comunicación e interrelación en los miembros de
los equipos.
1
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Desarrollar actitudes colaborativas de trabajo en equipo.
Aplicar las condiciones paratrabajar en equipo a fin de aumentar el
rendimiento y la productividad.
CONTENIDO
Sesión 1
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La persona base del equipo
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¿Quién eres?, ¿Qué quieres?, ¿Qué haces?
Autoestima, equipo y...
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