Inteligencia social

Páginas: 4 (758 palabras) Publicado: 3 de junio de 2010
Error humano
Se denomina fallo humano o error humano cuando el desencadenante de una avería en un máquina o instalación industrial, así como el origen de un accidente laboral o de accidente detráfico, se debe a que la persona que está al frente de esos elementos ha cometido alguna distracción o imprudencia en el desempeño de las funciones que tiene asignadas para hacer funcionar correctamentelos equipos o máquinas que tiene a su cuidado.
Las causas que originan un fallo humano pueden ser varias, entre las que cabe destacar las siguientes:
• Estar bajo los efectos de alcohol oestupefacientes
• Estar bajo los efectos de medicamentos sicotrópicos
• Carecer de la experiencia, formación y entrenamiento adecuado
• Vulnerar las medidas de seguridad requeridas
•Distracciones varias por considerar rutinaria la tarea.
• Somnolencia
• Boicot y sabotaje
• Prisas
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ERROR HUMANO EN MANTENIMIENTO
Agrupa todas aquellas actividades de mantenimientocomo operación, montaje y ajuste realizadas por el hombre de manera incorrecta
Es causante de gran parte de las fallas de los equipos Debe ser incluido en el AMFE si se establece como una razóncreíble por la cual pueda ocurrir una falla funcional.

Categorías principales de error humano
Factores antropométricos Factores sensoriales Factores fisiológicos Factores Psicológicos
Casi todo “errorhumano” que lleva a una falla o problema, se debe a por lo menos una de estas cuatro áreas.

Factores antropométricos
Son aquellos relacionados con el tamaño y/o fuerza del operador o técnico demantenimiento. Los errores ocurren por que la persona o parte de ella (mano o brazo):
No entran en el espacio disponible para hacer algo
No pueden alcanzar algo
No tiene la fuerzasuficiente para levantar o mover algo.
Si ocurre una falla por estas razones es altamente improbable encontrar una tarea de mantenimiento proactivo para tratarla.
En estos casos el “error...
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