inteligencia

Coeficiente Intelectual
Coeficiente Intelectual esto nos ayuda a evaluación estándar que permite medir las habilidades de una persona, capaces de comprender cosas complejas y de enfrentar yresolver ciertas complicaciones a través del razonamiento, de acuerdo a la capacidad de cada persona se dice que es más o menos inteligente que otra.
Luego de esta definición se aclara que lascapacidades intelectuales de cada persona cambian al tiempo ya que los cambian con los problemas que les tocan afrentarse.
Coeficiente Emocional
La inteligencia emocional implica tener buenascapacidades: Ejemplo saber manejar nuestros sentimientos, controlar nuestras emociones, crear una buena motivación propia, tener una buena relación social.
Inteligencia emocional: se tiene que saberaplicar la inteligencia emocional en nuestra vida diaria, tenemos que actuar con inteligencia porque si cada una de las personas se deja llevar por sus sentimientos o emociones se pueden cometer erroreso llegar hacer cosas inesperadas.
Mientras uno sabe actuar ante cada problema con inteligencia y sabe llevar cada una de sus cosas todo saldrá bien, la persona con inteligencia siempre sabe que apesar de las tormenta siempre sale el sol, nunca darse por vencido porque para cada problema hay una solución.
No todos tienen la misma coeficiente intelectual el de algunos es menos el de otrosmas, aunque la persona sea muy inteligente no tienen siempre una coeficiente intelectual grande, unas personas se pueden desempeñar con excelencia en sus estudios pero en su trabajo ya no actúan dela misma forma la coeficiente intelectual baja un poco.
En el mundo del trabajo y la empresa, el Cociente Intelectual determina lo que sabe, por ejemplo, un ejecutivo, pero la InteligenciaEmocional determina lo que hará. El Cociente Intelectual es lo que permite entrar en una organización, pero la Inteligencia Emocional es lo que permite crecer en esa organización y convertirse en líder.