Inteligencias Multiples

Inteligencias Multiples
Por: Lucía De la Hoz Ojeda
La teoría de las inteligencias múltiples es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la inteligencia no es vista como un concepto unitarioy aislado, sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la inteligencia como la "capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean valiososen una o más culturas".
Esta concepción de Gardner nos lleva a identificar las inteligencias mencionadas a continuación:
1. Inteligencia lingüística
2. Inteligencia lógica-matemática3. Inteligencia espacial
4. Inteligencia corporal cinética
5. Inteligencia intrapersonal
6. Inteligencia interpersonal
7. Inteligencia naturalista
En el casoconcreto de un administrador de empresas, en cuyo perfil profesional se destaca una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, habilidades en el campo de la planificación, laorganización, la dirección y el control; y sabiendo que el ser humano cuenta con todas las inteligencias anteriormente mencionadas, se hace necesario priorizar un conjunto de inteligencias que podemos identificaren el modelo de Gardner.
Empezado con la inteligencia lingüística; ya que un administrador de empresas debe tener la capacidad de hablar y escribir eficazmente, debido a que debe manejar relacionesdirectas con clientes y demás miembros de una organización, además debe estar en capacidad de redactar y presentar informes periódicos de los movimientos de la empresa.
Por otra parte eladministrador debe tener una alto grado de inteligencia lógica-matemática para poder identificar modelos, calcular, formular y verificar hipótesis, utilizar el método científico y los razonamientos inductivo ydeductivo; puntos clave en la labor profesional del mismo.
Para finalizar ya sea administrador de empresas o simplemente un ser maduro e interesado por mantener buenas relaciones consigo mismo y...