intensidad nuclear
Páginas: 42 (10409 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2015
CRÉDITOS
El módulo de estudio de la asignatura Gerencia Estratégica asignatura transversal de la Escuela de Ciencias
Empresariales es propiedad de la Corporación Universitaria Remington. Las imágenes fueron tomadas de diferentes
fuentes que se relacionan en los derechos de autor y las citas en la bibliografía. El contenido del módulo está protegido
por las leyes de derechos de autor querigen al país.
Este material tiene fines educativos y no puede usarse con propósitos económicos o comerciales.
AUTOR
Lorena de los Ángeles Gallo Paternina Especialista en Gestión de Proyectos Educativos. Universidad Simón Bolívar
Barranquilla. Administradora de Empresas. 1981Abogada.1991 Diplomada en Docencia y Mediación Pedagógica Virtual.
Red Mutis. MEN Diplomada en Ofimática paraDocentes. Diplomada en Pedagogía Universitaria Diplomada en
Ambientes Virtuales de Aprendizaje
Coordinadora de Práctica Social en la Facultad de Administración CUR
Asesora empresarial independiente para PYMES Miembro de:
Comité Curricular Comité de Autoevaluación, Calidad y Acreditación y Comité de Práctica y Proyección Social
De la Escuela de Ciencias Empresariales CUR lorena.gallo@remington.edu.coNota: el autor certificó (de manera verbal o escrita) No haber incurrido en fraude científico, plagio o vicios de autoría; en
caso contrario eximió de toda responsabilidad a la Corporación Universitaria Remington, y se declaró como el único
responsable.
MAPA DE LA ASIGNATURA ............................................................................................. 8
2.
GERENCIAY MODELOS ESTRATÉGICOS ........................................................................... 9
2.1.
Relación de Conceptos .......................................................................................................... 10
2.2.
Conceptualización y aplicación ............................................................................................. 11
2.3.Modelos de Gestión Estratégica ........................................................................................... 17
3.
MAPAS ESTRATÉGICOS ................................................................................................ 24
3.1.
Relación de conceptos .......................................................................................................... 25
3.2.Definición Componentes y Uso de los Mapas Estratégicos .................................................. 26
3.3.
Prospectiva ............................................................................................................................ 30
4.
CONTROL ESTRATÉGICO............................................................................................... 35
4.1.Relación de Conceptos .......................................................................................................... 36
4.2.
Indicadores de Gestión y sus componentes.......................................................................... 37
4.3.
Tipología de Indicadores .......................................................................................................40
5.
PISTAS DE APRENDIZAJE .............................................................................................. 42
6.
GLOSARIO ................................................................................................................... 43
7.BIBLIOGRAFÍA.............................................................................................................. 45
7.1.
Fuentes digitales o electrónicas ............................................................................................ 46
Corporación Universitaria Remington - Calle 51 51-27 Conmutador 5111000 Ext. 2701 Fax: 5137892. Edificio Remington
Página Web: www.remington.edu.co - Medellín - Colombia
Corporación Universitaria Remington – Dirección Pedagógica
Gerencia...
El módulo de estudio de la asignatura Gerencia Estratégica asignatura transversal de la Escuela de Ciencias
Empresariales es propiedad de la Corporación Universitaria Remington. Las imágenes fueron tomadas de diferentes
fuentes que se relacionan en los derechos de autor y las citas en la bibliografía. El contenido del módulo está protegido
por las leyes de derechos de autor querigen al país.
Este material tiene fines educativos y no puede usarse con propósitos económicos o comerciales.
AUTOR
Lorena de los Ángeles Gallo Paternina Especialista en Gestión de Proyectos Educativos. Universidad Simón Bolívar
Barranquilla. Administradora de Empresas. 1981Abogada.1991 Diplomada en Docencia y Mediación Pedagógica Virtual.
Red Mutis. MEN Diplomada en Ofimática paraDocentes. Diplomada en Pedagogía Universitaria Diplomada en
Ambientes Virtuales de Aprendizaje
Coordinadora de Práctica Social en la Facultad de Administración CUR
Asesora empresarial independiente para PYMES Miembro de:
Comité Curricular Comité de Autoevaluación, Calidad y Acreditación y Comité de Práctica y Proyección Social
De la Escuela de Ciencias Empresariales CUR lorena.gallo@remington.edu.coNota: el autor certificó (de manera verbal o escrita) No haber incurrido en fraude científico, plagio o vicios de autoría; en
caso contrario eximió de toda responsabilidad a la Corporación Universitaria Remington, y se declaró como el único
responsable.
MAPA DE LA ASIGNATURA ............................................................................................. 8
2.
GERENCIAY MODELOS ESTRATÉGICOS ........................................................................... 9
2.1.
Relación de Conceptos .......................................................................................................... 10
2.2.
Conceptualización y aplicación ............................................................................................. 11
2.3.Modelos de Gestión Estratégica ........................................................................................... 17
3.
MAPAS ESTRATÉGICOS ................................................................................................ 24
3.1.
Relación de conceptos .......................................................................................................... 25
3.2.Definición Componentes y Uso de los Mapas Estratégicos .................................................. 26
3.3.
Prospectiva ............................................................................................................................ 30
4.
CONTROL ESTRATÉGICO............................................................................................... 35
4.1.Relación de Conceptos .......................................................................................................... 36
4.2.
Indicadores de Gestión y sus componentes.......................................................................... 37
4.3.
Tipología de Indicadores .......................................................................................................40
5.
PISTAS DE APRENDIZAJE .............................................................................................. 42
6.
GLOSARIO ................................................................................................................... 43
7.BIBLIOGRAFÍA.............................................................................................................. 45
7.1.
Fuentes digitales o electrónicas ............................................................................................ 46
Corporación Universitaria Remington - Calle 51 51-27 Conmutador 5111000 Ext. 2701 Fax: 5137892. Edificio Remington
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