Interaccion de los procesos administrativos
Páginas: 2 (426 palabras)
Publicado: 27 de agosto de 2010
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El proceso administrativo.
Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa laadministración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
Para comprender mejor este concepto, es necesario distinguir dos fases o etapas primordiales:
• Etapa estructural, en la que apartir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos (mecánica, parte teórica –lo que se debe de hacer-).
• Etapa operativa, en la que se ejecutan todas las actividades necesariaspara lograr lo establecido en la etapa de la estructuración (dinámica, como manejar el organismo social).
Estas fases están constituidas por distintas etapas que dan respuestas a cincocuestionamientos básicos de la administración, que son las siguientes:
Fases del proceso administrativo y,
Se definen como siguen:
• Planeacion: Es la determinacion de los objetivos y eleccion de loscursos de accion para lograrlos, con base en la investigacion y elaboracion de un esquema detallado que habra de realizarse en un futuro.
• Organización: Es el establecimiento de la estructuranecesaria para la sistematizacion racional de los recursos, mediante la determinacion de jerarquias, disposicion, correlacion y agrupacion de actividades, con el fin de poder realizar y simplificarlas funciones del grupo social.
• Direccion: Es la ejecucion de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guia de los esfuerzos del grupo social a traves de lamotivacion, la comunicación y la supervision.
• Control: Es la evaluacion y medicion de la ejecucion de los planes, con el fin de detectar y preveer desviaciones, para establecer las medidas correctivasnecesarias.
La importancia de este proceso es fundamental en el mundo moderno y no puede ignorarse.
El metodo cientifico no solamente se aplica a las ciencias puras, si no que su aplicación en...
El proceso administrativo.
Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa laadministración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
Para comprender mejor este concepto, es necesario distinguir dos fases o etapas primordiales:
• Etapa estructural, en la que apartir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos (mecánica, parte teórica –lo que se debe de hacer-).
• Etapa operativa, en la que se ejecutan todas las actividades necesariaspara lograr lo establecido en la etapa de la estructuración (dinámica, como manejar el organismo social).
Estas fases están constituidas por distintas etapas que dan respuestas a cincocuestionamientos básicos de la administración, que son las siguientes:
Fases del proceso administrativo y,
Se definen como siguen:
• Planeacion: Es la determinacion de los objetivos y eleccion de loscursos de accion para lograrlos, con base en la investigacion y elaboracion de un esquema detallado que habra de realizarse en un futuro.
• Organización: Es el establecimiento de la estructuranecesaria para la sistematizacion racional de los recursos, mediante la determinacion de jerarquias, disposicion, correlacion y agrupacion de actividades, con el fin de poder realizar y simplificarlas funciones del grupo social.
• Direccion: Es la ejecucion de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guia de los esfuerzos del grupo social a traves de lamotivacion, la comunicación y la supervision.
• Control: Es la evaluacion y medicion de la ejecucion de los planes, con el fin de detectar y preveer desviaciones, para establecer las medidas correctivasnecesarias.
La importancia de este proceso es fundamental en el mundo moderno y no puede ignorarse.
El metodo cientifico no solamente se aplica a las ciencias puras, si no que su aplicación en...
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