Interaccion generacional


INTERACCION GENERACIONAL PARA LAS EMPRESAS EN MEXICO.
Desde algunos años hacia este momento las empresas han tenido que tomar ciertas decisiones acerca de las generaciones que existen desde losTradicionalistas hasta la generación, todo aquello que sería bueno para la empresa al tenerlas desempeñando puestos en estas ya que entre ellos tendrían ciertas influencias tanto positivas comonegativas en la empresa y entre ellos mismos. Para todas las empresas es bueno tener a personas de todas las generaciones trabajando, todos son distintos entre sí no tienen los mismos valores ni la mismarapidez ni experiencia, cuentan con cualidades distintas pero todos tienen un objetivo en común: El mantener un empleo, lograr las tareas que les fueron asignadas y satisfacer sus necesidades.
Lasempresas buscaran la manera de que al tener a las cuatro generaciones trabajando en ellas todo sea agradable para que todos se desempeñen en la misma manera y que exista una buena relación entre empleadosy jefes-empleados. Siempre es bueno que todos lleven una buena relación ya que si esto es llevado acabo también los empleados harán su trabajo con mayor eficacia, se sentirán cómodos y en un ambienteque es saludable para poder estar en sus labores diarias, de lo contrario existirán más problemas entre los empleados, irresponsabilidad. No todos los empleados son responsables, más si no se les dauna oportunidad de demostrar que son eficientes y capaces de llegar a ser lo que la empresa necesita no crecerá la visión de las empresas hacia la gente sin experiencia y el autoestima de las personasdisminuirá porque no habrá personas que crean en ellos. Cabe destacar que es importante que entre empleados sepan los valores, pensamientos y que compartan experiencias y conocimientos con los quecuentan cada uno de ellos esto hará que exista una interacción que ayudara a que todos crezcan como empleados, personas y los jefes también observaran que no solo es riesgoso tener a las cuatro...