Interaccion idonea

INTERECCION IDONEA
FUNDAMENTAR EL TRABAJO COLABORATIVO
En la heteroevaluación desarrollada las calificaciones brindadas por loscompañeros con los que comparto un espacio-tiempo dan a mostrar que existe una gran credibilidad y confianza en mi persona, aunque existen fortalezas y debilidades que a mi parecer todo individuo tiene.Contribución, integración al equipo, destrezas sociales, actitud al comunicar son aspectos a corregir. Soy consiente de la falta de comunicación hacia ellos y esto se ve reflejado en los puntajesbrindados por los estudiantes.
Elementos como Calidad de Trabajo y Trabajo Asignado fueron los de mayor valoración que se deben de tener en cuenta como mis fortalezas, estas pueden ser utilizarlas paramejorar un trabajo colaborativo.
Mis debilidades se ven reflejadas en las valoraciones dadas en Destrezas Sociales e Integración al Equipo, demuestran la falta de comunicación y la individualidadque brindo ante una sociedad o un grupo.
Comparación de la heteroevaluación y la autoevaluación:
ASISTENCIA: La diferencia es poca, lo cual puede demostrar un buen compromiso con hacer acto depresencia.
PUNTUALIDAD: Mi calificación es muy baja comparada con las brindadas por mis compañeros, soy consiente que existen fallos aunque las calificaciones no sean tan desfavorables.
TRABAJOASIGNADO: Supera mi autoevaluación y demuestra un buen desempeño en este aspecto.
CALIDAD DE TRABAJO: Este elemento es uno a los que demuestro mayor interés y las calificaciones son asertivas respecto ami desempeño.
CONTRIBUCION: El aporte a un trabajo o tarea grupal es bajo, mi inclinación tiende a la individualidad y la poca participación, esto puede influir a la hora de desarrollar un trabajocolaborativo.
INTEGRACION AL EQUIPO: Se me es fácil ser aceptado en una comunidad o grupo, la participación es insuficiente, aunque el lenguaje corporal es respetuoso y amable.
DESTREZAS SOCIALES:...