Interaccion

INTERACCIÓN, ETAPAS DE DESARROLLO GRUPAL
 
El proceso de interacción
 
El proceso de interacción es lo que va pasando entre la gente que integra un grupo en acción (Inter. - acción = acciónentre) teniendo en cuenta también como inciden en esa actividad interna las relaciones que el grupo establece con su alrededor (otros grupos, vecinos, proveedores, agentes de financiamiento, gobierno)
 -Podemos observar que todo grupo funciona alrededor de una actividad que llamaremos tarea. La tarea es la finalidad, el "para qué" nos juntamos y es lo que hace que la gente quiera seguir en el grupo:es la motivación. Por ejemplo, una cooperativa de panaderos es un grupo de trabajadores cuya finalidad es producir pan y facturas. En este caso los miembros están en la cooperativa para lograr elsustento de sus familias y mejorar las condiciones de trabajo.
 
 
Pero toda tarea tiene dos aspectos:
 
-la tarea explícita: lo que podemos ver. En el ejemplo anterior amasar el pan, hornearlo,venderlo para lograr un ingreso económico más satisfactorio e ir mejorando las condiciones de trabajo.
 
-la tarea implícita: lo que no podemos ver, lo que va pasando dentro de cada uno de nosotros. Enel ejemplo anterior, los trabajadores que forman la cooperativa tienen que realizar una serie de acciones para llegar al objetivo mencionado, por ejemplo: superar el miedo que a uno le aparece cuandosabe que tiene que cambiar formas de conducta y experiencias conocidas para enfrentarse a situaciones nuevas. En esta tarea, en lugar de trabajar con harina, los compañeros tienen que trabajar con suinseguridad, su falta de experiencia, su falta de información o de formación. Dejar de ser trabajador en relación de dependencia para trabajar cooperativamente junto a otros implica dejar unarelación vertical (donde uno sólo da y recibe órdenes) para pasar a una horizontal: donde, además, debemos tomar decisiones y participar.
 
Si no realizamos esta tarea implícita, si no enfrentamos y...