Intercambio de Informacion
Páginas: 5 (1175 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2015
Nombre del alumno:
JULIAN DAMIAN REYNEQUI VALDEZ
Matricula:
68059
Grupo:
CC14
Materia:
Técnicas de Comunicación y Negociación Efectiva
Docente Asesor:
Mtra. Sandra Hernández Mora
Actividad 2
Intercambio Efectivo de Información
Poza Rica de Hgo. Ver., a 21 de junio 2015
PLANEACION
Objetivo
Establecer e informar a todos los trabajadores la aplicación y lectura del Reglamentode Seguridad e Higiene en su Capítulo 100, aplicable a CFE Distribución para establecer medidas preventivas de seguridad, para ello, la Comisión Federal de Electricidad y el SUTERM han establecido normas y sugerencias para preservar la integridad de los trabajadores y de sus instalaciones eléctricas.
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas dela República Mexicana (SUTERM), conscientes de la necesidad de otorgar la máxima protección tanto a la salud, a la vida de los trabajadores, a la integridad de las instalaciones, equipos de la institución y la sociedad en su conjunto, reconocen que la seguridad y la higiene forman parte del trabajo mismo, por lo que debe ser una actividad permanente en todos los niveles.
La seguridad se define,en este sentido, como el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.1
Para minimizar riesgos y luego de identificar las problemáticas recurrentes, ambos organismos realizaron el Reglamento de Seguridad, el cual contiene una serie de recomendaciones y puntos donde se debe poner atención para evitar losaccidentes laborales.
De este reglamento se derivó el Reglamento de Seguridad e Higiene Distribución, Capítulo 100.
Como primer punto en su sección 101 – alcance y aplicación – este reglamento enuncia en su inciso A – prioridad de la seguridad que la prevención y control de los riesgos de trabajo son parte integral de la función operativa. En todos los niveles DEBEN CONSTITUIR SIEMPRE LA PRIORIDADNÚMERO UNO, SIN SUBORDINARSE A LA PRODUCCIÓN, COSTOS, LA MORAL Y LAS DECISIONES DE CARÁCTER PERSONAL, POR LO QUE NADIE DEBE DAR INSTRUCCIONES QUE LA DEMERITEN. Es obligación de todos los trabajadores conocer, cumplir y hacer cumplir las Reglas de Seguridad, para el desempeño seguro y eficiente del trabajo. Capítulo 100 (2011-10)
El inciso B – Alcance del reglamento - dice que las reglas deSeguridad aquí contenidas abarcan los requisitos más importantes que deben cumplirse en materia de seguridad e higiene en el trabajo, para la protección tanto de los trabajadores como del público y de la integridad de las instalaciones y equipo. De surgir algún caso no previsto en el presente Reglamento, el Jefe del Área decidirá sobre el particular, haciéndolo del conocimiento de la Comisión deSeguridad e Higiene con jurisdicción y del Departamento Divisional de Seguridad e Higiene. Capítulo 100 (2011-10)
Para el cumplimiento de lo anterior, de acuerdo con el inciso F, el responsable del centro de trabajo, a través del jefe de departamento que solicitó las maniobras, es responsable de la seguridad en el sitio de los trabajos. Ellos están encargados de entregar un ejemplar del presenteReglamento de Seguridad e Higiene a todos los trabajadores, siendo también responsable de la seguridad y la conducta del personal de ésta, firmando de recibido al momento de la entrega. Capítulo 100 (2011-11)
La prevención y control de los riesgos de trabajo son parte integral de la función operativa. Es obligación de todos los trabajadores conocer, cumplir y hacer cumplir las reglas de seguridad parael desempeño seguro y eficiente del trabajo.
La seguridad en el trabajo es responsabilidad de todos. Desde luego, el primer responsable de su propia seguridad es el trabajador mismo. Nadie puede ser obligado a violar las reglas de seguridad. Capítulo 100 (2011-13)
A mayor jerarquía, mayor responsabilidad. Todo personal (sindicalizado o confianza) con uno o más trabajadores bajo su mando...
Nombre del alumno:
JULIAN DAMIAN REYNEQUI VALDEZ
Matricula:
68059
Grupo:
CC14
Materia:
Técnicas de Comunicación y Negociación Efectiva
Docente Asesor:
Mtra. Sandra Hernández Mora
Actividad 2
Intercambio Efectivo de Información
Poza Rica de Hgo. Ver., a 21 de junio 2015
PLANEACION
Objetivo
Establecer e informar a todos los trabajadores la aplicación y lectura del Reglamentode Seguridad e Higiene en su Capítulo 100, aplicable a CFE Distribución para establecer medidas preventivas de seguridad, para ello, la Comisión Federal de Electricidad y el SUTERM han establecido normas y sugerencias para preservar la integridad de los trabajadores y de sus instalaciones eléctricas.
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas dela República Mexicana (SUTERM), conscientes de la necesidad de otorgar la máxima protección tanto a la salud, a la vida de los trabajadores, a la integridad de las instalaciones, equipos de la institución y la sociedad en su conjunto, reconocen que la seguridad y la higiene forman parte del trabajo mismo, por lo que debe ser una actividad permanente en todos los niveles.
La seguridad se define,en este sentido, como el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.1
Para minimizar riesgos y luego de identificar las problemáticas recurrentes, ambos organismos realizaron el Reglamento de Seguridad, el cual contiene una serie de recomendaciones y puntos donde se debe poner atención para evitar losaccidentes laborales.
De este reglamento se derivó el Reglamento de Seguridad e Higiene Distribución, Capítulo 100.
Como primer punto en su sección 101 – alcance y aplicación – este reglamento enuncia en su inciso A – prioridad de la seguridad que la prevención y control de los riesgos de trabajo son parte integral de la función operativa. En todos los niveles DEBEN CONSTITUIR SIEMPRE LA PRIORIDADNÚMERO UNO, SIN SUBORDINARSE A LA PRODUCCIÓN, COSTOS, LA MORAL Y LAS DECISIONES DE CARÁCTER PERSONAL, POR LO QUE NADIE DEBE DAR INSTRUCCIONES QUE LA DEMERITEN. Es obligación de todos los trabajadores conocer, cumplir y hacer cumplir las Reglas de Seguridad, para el desempeño seguro y eficiente del trabajo. Capítulo 100 (2011-10)
El inciso B – Alcance del reglamento - dice que las reglas deSeguridad aquí contenidas abarcan los requisitos más importantes que deben cumplirse en materia de seguridad e higiene en el trabajo, para la protección tanto de los trabajadores como del público y de la integridad de las instalaciones y equipo. De surgir algún caso no previsto en el presente Reglamento, el Jefe del Área decidirá sobre el particular, haciéndolo del conocimiento de la Comisión deSeguridad e Higiene con jurisdicción y del Departamento Divisional de Seguridad e Higiene. Capítulo 100 (2011-10)
Para el cumplimiento de lo anterior, de acuerdo con el inciso F, el responsable del centro de trabajo, a través del jefe de departamento que solicitó las maniobras, es responsable de la seguridad en el sitio de los trabajos. Ellos están encargados de entregar un ejemplar del presenteReglamento de Seguridad e Higiene a todos los trabajadores, siendo también responsable de la seguridad y la conducta del personal de ésta, firmando de recibido al momento de la entrega. Capítulo 100 (2011-11)
La prevención y control de los riesgos de trabajo son parte integral de la función operativa. Es obligación de todos los trabajadores conocer, cumplir y hacer cumplir las reglas de seguridad parael desempeño seguro y eficiente del trabajo.
La seguridad en el trabajo es responsabilidad de todos. Desde luego, el primer responsable de su propia seguridad es el trabajador mismo. Nadie puede ser obligado a violar las reglas de seguridad. Capítulo 100 (2011-13)
A mayor jerarquía, mayor responsabilidad. Todo personal (sindicalizado o confianza) con uno o más trabajadores bajo su mando...
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