Intercambio Desigual
una mercadería en el mercado internacional es el que permite que todos los factores que participan en
cualquier parte del mundo paraproducirla sean
remunerados al mismo nivel. Esto ocurriría si hubiese
para cada factor un mercado mundial en el cual se
confrontarían la demanda y la oferta para cada uno. Sin
embargo, elsalario, al igual que la renta o los impuestos
indirectos, son la remuneración de factores que se
establecen de manera independiente o institucional, en
definitiva de manera extra económica o exógena. Simás de alguno puede cuestionar la no existencia de un
mercado de trabajo a nivel nacional tal como lo postula
Emmanuel, esto parece aun mucho menos discutible a nivel internacional. A nivel nacionalsimplemente
porque para él los salarios reflejan más el estado de la relación de fuerzas entre sindicatos de trabajadores y sindicatos patronales, a lo que se añade la regulación
estatal en lamateria (salario mínimo, duración de la
jornada de trabajo, cotizaciones sociales), que a una
confrontación de oferta y demanda de mano de obra. A nivel internacional, porque no se puede pretender quela emigración aquí o allá, dado su número, sea
determinante como para pesar de manera decisiva en la oferta de la misma. En lo que se refiere a los factores
que generan renta, como el suelo o elsubsuelo,
fácilmente se admite que la inmovilidad física de cada
uno prohibe pensar en la posibilidad de un mercado
mundial para ellos. En cambio, el capital,
contrariamente a los factoresprecedentes, es móvil
internacionalmente y, por consiguiente, su
remuneración, la tasa de ganancia, tiende a igualarse
entre las diferentes naciones. Bajo estas condiciones, el
intercambio desigual provienede las diferencias en las
remuneraciones de los factores cuyo precio se fija
institucionalmente, extra mercado, en los distintos
países del mundo. En los intercambios comerciales
entre los...
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