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RELACIONES LABORALES
Las relaciones laborales consisten en las interacciones existente
entre el trabajo y el capital en el proceso de producción de una
empresa, donde la persona queaporta el trabajo se le llama
trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina
empleador, patronal o empresario.
Estas relaciones se plantean mediante un contrato de trabajo, en elcual se encuentran las normas que regulan la relación laboral. El
contrato de trabajo se destaca por dar libertad al trabajador y al
empresario para realizar debidamente su trabajo.
La planeación derecursos humanos, es una técnica para
determinar de forma sistemática la provisión y demanda de
empleados que tendrá una organización , al determinar el número y
el tipo de empleados que seránnecesarios.
Después del arduo proceso de planeación se realiza el paso más
importante que es la contratación y capacitación del personal, en
donde, a más de notificar al empleado que ya es parte delequipo se
lo capacita de todas las formas posibles, es decir social, académica,
técnica, moral y ética.
Contrato Individual
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra
un...