interdisciplina

Páginas: 5 (1181 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA

MANEJO DEL RIESGO EN EL
AMBITO LABORALFacilitador:
Lcdo. Luis Brito Ravelo.

1.2. Componentes riesgosos en el aparato
productivo de la industria.
RIESGO: Probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la
magnitud de las consecuencias.

ACCIDENTE: ES TODO SUCESO ANORMAL, NO DESEADO, QUE SE
PRESENTA DEFORMA INESPERADA, QUE INTERRUMPE O INTERFIERE LA
NORMAL CONTINUIDAD DEL TRABAJO Y PUEDE CAUSAR UNA O MAS DE LAS
SIGUIENTES CONSECUENCIAS:
LESIONES PERSONALES.
DAÑOS MATERIALES.
PERDIDAS ECONOMICAS.
FALLAS
EN LA
ADMINISTRACION

CAUSAS
BASICAS

ACTOS O
CONDICIONES
INSEGURAS

INCIDENTE
ACCIDENTE

CONSECUENCIA

LA INTERDISCIPLINARIEDAD DEL RIESGO
RIESGO: es la probabilidad deocurrencia de un peligro.
Riesgo = Exposición x Gravedad x Probabilidad
IDENTIFICAR PELIGOS

CHEQUEAR
SEVERIDAD

CHEQUEAR
PROBABILIDAD
ESTIMAR
RIESGO

SI

ACEPTA
RIESGO

¿RIESGO
TOLERABLE?

NO

REDUCIR
RIESGO
NIVEL

SISTEMA PRODUCTIVO
ART. 60.—Relación persona, sistema de trabajo y máquina. El empleador o
empleadora deberá adecuar los métodos de trabajo así como lasmáquinas,
herramientas y útiles utilizados en el proceso de trabajo a las características
psicológicas, cognitivas, culturales y antropométricas de los trabajadores y
trabajadoras. En tal sentido, deberá realizar los estudios pertinentes e
implantar los cambios requeridos tanto en los puestos de trabajo existentes
como al momento de introducir nuevas maquinarias, tecnologías o métodos
deorganización del trabajo a fin de lograr que la concepción del puesto de
trabajo permita el desarrollo de una relación armoniosa entre el trabajador o
la trabajadora y su entorno laboral.
PROCESO

PRODUCTIVO
PROCESO DE
TRABAJO

OBJETO DE TRABAJO
(el hombre)
MEDIOS DE TRABAJO

RIESGOS ESPECIFICOS EN EL
TRABAJO
CLASIFICACION DE LOS
POLVOS
AGENTES
SOLIDOS
NO DISPERSOS

AGENTES
QUIMICOSHUMOS

LIQUIDOS
GASES

AGENTES
BIOLOGICOS

AGENTES
FISICOS

AGENTES
ERGONOMICOS

AGENTES
PSICOSOCIALES

RUIDOS
VIBRACIONES
PRESION
TEMPRERATUR
A
RADIACIONES NO
IONIZANTES
RADIACIONES IONIZANTES
PARTICUAS IONIZANTES

COMO CONTROLAR LOS ACCIDENTES
MEDIDAS DE
RECUPERACION

AMENAZA

MEDIDAS DE
RECUPERACION

AMENAZA
EVENTO
AMENAZA
AMENAZA

MEDIDAS DERECUPERACION

MODELO DEL CORBATIN

PROCEDIMIENTO
S
EPP

PRIMEROS
AUXILIOS

MEDIDAS PARA
LIMITAR
CONSECUENCIAS

EQUIPOS
CONFIANZA EN LOS
SISTEMAS

SUPERVISION
MEDIDAS
PARA
PREVENIR
INCIDENTES

EVENTO
PLANES DE
EMERGENCIA

¿Qué es el análisis de riesgos?
Es examinar de manera cuidadosa las condiciones y los actos involucrados en una
actividad para determinar los peligrosde ella, la posibilidad de ocurrencia de accidentes
y como objetivo, buscar la manera de eliminar el riesgo o en su defecto minimizarlo.

¿Cuales son los resultados del análisis de riesgos?
El resultado no debe ser otro que una serie de recomendaciones tanto de las
condiciones como de los posibles actos de las personas para así lograr el objetivo
planteado anteriormente.

EL PROCESO DEANALIZAR LOS RIESGOS
1.Establecer el contexto
Este punto se refiere a conocer e identificar el ambiente y condiciones en las que se
realizará la actividad, pues no es igual pintar una pared a ras del suelo que hacerlo a 4
o 5 metros de altura ni es igual un trabajo realizado por una sola persona que uno en el
que se requiere un grupo de trabajo de 15 o 20 o, aquel en el que se realizandiferentes
actividades de manera simultánea.
2.Conformación del grupo de análisis de riesgos
A este punto con frecuencia se le critica y se le califica como “burocrático” cuando en
realidad es básico para un análisis adecuado. De hecho, se le pide a alguien de
seguridad industrial que lo haga solo o se contrata a un conocedor del tema para que lo
realice para evitar la “burocracia”. Nada más...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Interdisciplina
  • interdisciplina
  • Interdisciplina
  • INTERDISCIPLINA
  • Interdisciplina
  • El equipo interdisciplinar
  • La Interdisciplina En La Administración
  • Interdisciplina Y Transdisciplina

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS