Interes Legal Laboral

II
Contenido
II-1
II-2

Variación de los Indicadores de Precios de la Economía ...........................................................................

II-4

Cotizaciones InternacionalesII-4

.......................................................................................................................................................................

Tasas de InterésPromedio del Sistema Financiero

..............................................................................................

Tipos de Cambio / Devaluación / Tasa Legal Laboral CTS.......................................................................

II-5
II-6

La Tasa de Interés Legal Laboral y su uso
en la Gestión Empresarial
Ficha Técnica
Autor : Drusso Barco HidalgoTítulo : La Tasa de Interés Legal Laboral y su uso
en la Gestión Empresarial
Fuente : Actualidad Empresarial, Nº 162 - Primera
Quincena de Julio 2008

1. Introducción
En el Perú tasas las de interésson determinadas y publicadas por las instituciones
públicas sobre la base de la información
suministrada por las empresas del sistema
bancario y/o financiero, tienen aplicación
en diversos camposcomo, por ejemplo,
en la gestión empresarial para determinar
intereses presuntos cuando las partes no
pactan una retribución por el préstamo,
la actualización de compromisos comerciales no pagadosen su vencimiento
pactado, la actualización de obligaciones
laborales a cargo del empleador cuando
éstas no hayan sido abonadas en su
oportunidad, la actualización de la Compensación por Tiempo deServicios (CTS)
cuando no haya sido depositada en su
fecha de vencimiento prevista.

2. La Tasa de Interés Legal Laboral
La tasa de interés legal laboral, que es la
misma que la tasa de interéslegal efectiva, es la tasa de interés pasiva promedio
del mercado determinada por la Superintendencia de Banca y Seguros.
La diferencia de estas dos tasas de interés
legal es el factor...