Interes Legal Laboral

Estudio Conta b le
YALTA & ASOCIADOS

Boletín Número 11-2013

CEL. 990 042 255 RPM N° # 990 042 255

GUÍA DE CÁLCULO DEL INTERÉS LEGAL LABORAL
Tasa de interés legal laboral: La tasa de interés legal laboral es la tasa de interés pasiva de
mercado. Esta tasa es fijada por el Banco Central de Reserva y es no capitalizable. El
interés legal laboral se devengará a partir del día siguienteen que se incurrió en el
incumplimiento de pago hasta el día en que se realice el pago.
En la Página Web de la Superintendencia de Banca, seguros y AFP de la República del
Perú (http://www.sbs.gob.pe/app/stats/TasaDiaria_9.asp), se publica esta tasa de interés
diariamente, con sus respectivos factores diarios y acumulados.
Base Legal
Decreto Ley N° 25920 “Disponen que el interés quecorresponde pagar por adeudos de
carácter laboral es el fijado por el Banco Central de Reserva del Perú.
En su artículo 1°, establece que a partir de la vigencia del presente Decreto ley, el interés
que corresponda pagar por adeudos de carácter laboral, es el interés legal fijado por el
Banco Central de Reserva del Perú. El referido interés no es capitalizable.
En su artículo 3°, El interés legalsobre los montos adeudados por el empleador se
devengan a partir del siguiente de aquél en que se produjo el incumplimiento hasta el día
de su pago efectivo, sin que sea necesario que el trabajador afectado exija, judicial o
extrajudicialmente, el cumplimiento de la obligación al empleador o pruebe haber sufrido
algún daño.
Cálculo del interés
El interés se calculará sobre la base de la tasa deinterés legal laboral. Para facilitar el
cálculo, en estos casos se procede a utilizar los factores acumulados de la tasa en soles o
en dólares, de acuerdo al caso analizado, de la siguiente manera:
Interés = Monto x (FA de la fecha de pago – FA de la fecha de venc.)
FA = Factor Acumulado
El factor acumulado de la fecha de pago se debe tomar de un día anterior a la fecha de
pago.
Ejemplo1Actualizar una deuda laboral de S/. 4,250.00; generada el 08 de febrero del 2002 que se
paga el 14 de junio del 2005. En este caso, se usa el factor legal laboral.
Factor acumulado al 13/06/2005 : 1.58695
Factor acumulado al 08/02/2002 : 1.48952
Intereses generados entre el 08/02/2002 y el 13/06/2005:
4,250.00 x (1.58695 - 1.48952) = S/. 414.08
Monto actualizado al 13/06/2005:
4,250.00 +414.08
= S/. 4,664.08
1

El ejemplo es extraído de la Página Web de la Superintendencia de Banca, seguros y AFP de la República del
: http://www.sbs.gob.pe/app/stats/metodologia/metodologia_factores_diarios_y_acumulados.pdf,
ejemplo 3) del Actualización de Montos de Dinero.
Perú

Elaborado por: CPC Juan Fernando Yalta Vallejos

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Casos Prácticos para el Cálculo de Interés Legal Laboral de los Devengados del Decreto
de Urgencia 037-94.
Para el cálculo de los Intereses Legales Laborales de los devengados del DU037-94, se
debe tener en cuenta lo siguiente:
1. Se debe resaltar que la remuneración mensual que perciben los servidores, es una cifra
invariable,independientemente de los días calendarios que tenga el mes (28, 29, 30 ó
31 días).
Es importante anotar que el valor de cada día se calcula dividiendo la remuneración
mensual entre 30, independientemente de los días calendario que tenga el mes.
Ejemplo
Un Servidor Técnico Administrativo de nivel remunerativo STE, renunció el 16 de octubre
del 2005, laborando efectivamente 15 días, para este caso elcálculo del Decreto
Urgencia 037-94, será de la siguiente manera:
En el periodo de Octubre el Servidor solo trabajo 15 días, debiendo reconocer por los
días laborados efectivamente.
PERIODO

DU 019-94

DU 03794

10 - 2005

90.00

180.00

REINT.
D.U. 090- D.U. 073- D.U. 011DU 03796
97
99
94
16%
16%
16%
90.00
14.40
16.70
19.38

TOTAL
140.48

Por el periodo del mes de...