intergrupales

INTRODUCCIÓN
Las relaciones intergrupales son las que se establecen entre individuos o grupos en su conjunto en función de las pertenencias e identificación con esos grupos. Tienen por lo general una gran visibilidad ya que a menudo son objeto de interés por parte de los medios de comunicación.
La conducta intergrupal puede situarse en el extremo más social por dos razones:
1. porque es unaconducta influida en gran medida por el contexto macro social y supone la convergencia de procesos sociales (políticos, económicos, históricos y culturales) y psicológicos, y
2. los comportamientos intergrupales ponen de manifiesto la sociabilidad humana en sus formas más extremas: desde el altruismo heroico a la completa deshumanización, mostrando el efecto de los procesos intergrupales sobre elcomportamiento individual.














1. EL ORIGEN DE LA CONDUCTA GRUPAL
La necesidad de formar agrupaciones ha sido una constante en la historia evolutiva de la humanidad sustentada por correlatos biológicos más o menos evidentes. Efectivamente, los animales consiguen mostrar formas de agrupamiento muchas de las cuales presentan una organización muy especializada. Desde la etología seidentifican agregaciones - animales reunidos ante un recurso común beneficioso-, agrupamientos anónimos - en los que existe una programación comunal sin vínculos afectivos (ej. una colmena)-, y los agrupamientos individualizados - donde existe un conocimiento individual de cada miembro (ej. en primates). Estas formas de grupalidad animal presentan características muy parecidas a las observadas en humanos:jerarquías, roles, estatus, prestigio. Sin duda, la creación de grupos en una especie le dota a ésta de una mayor capacidad adaptativa al medio circundante dada las ventajas alcanzadas en colectividad (defensa territorial, ataque en grupo, selección natural interna, aprendizaje comunal, facilitación social, etc.). Los sociobiólogos explican el origen de la grupalidad animal a través de la teoría dela evolución natural. Además de estas semejanzas, los grupos humanos han logrado enriquecer la estructura grupal hacia formas complejas de organización social al extender el beneficio de la grupalidad más allá de la defensa genética y de la especie. Este mecanismo consigue explicar la formación de cualquier forma de grupalidad humana, desde la familia hasta las naciones
Desde las teoríassociológicas, un grupo puede definirse como la coordinación planificada de las actividades de diversos miembros para la obtención de objetivos explícitos y comunes a través de la división de tareas y la integración de esfuerzos por la acción de un sistema de jerarquías (funcionales vs. estructurales) y disciplinas (responsabilidades vs. controles). Se identifican las siguientes fases fundamentales:
1.Objetivos comunes: para que la coordinación sea efectiva esta debe dirigirse hacia una meta generalmente compartida por los miembros integrantes (todos los remeros reman al unísono y en la misma dirección).
2. División del trabajo: los objetivos se logran mas fácilmente si cada persona se encarga de alguna tarea distinta que contribuya con el resultado final. Lo ideal es que esta división se realicesobre la base de las capacidades y predisposiciones individuales.
3. Coordinación: un hombre no posee todas las habilidades, fuerza, conocimientos,...necesarios para la satisfacción de sus necesidades básicas y de seguridad por lo que necesita de la ayuda de otros semejantes (la unión hace la fuerza).
4. Integración: diferentes tareas realizadas por diferentes miembros necesitan de un sistema capazde asegurar la misma dirección en todas ellas. La forma más simple es mediante un sistema de jerarquías y controles; formas más contemporáneas abogan por la autodisciplina y la negociación conjunta.
La antropología social demuestra como la historia de la humanidad está plagada de actividades colectivas en pro del desarrollo de los grupos o pueblos. Según los sociólogos laborales, la división...