Intermediacion

Páginas: 7 (1665 palabras) Publicado: 18 de julio de 2012
lINTERMEDIACIÓN LABORAL
INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL-IPES
OFERTAS VIGENTES DEL 17 AL 19 DE JULIO DE 2012
Las personas interesadas deben asistir los días 17 al 19 DE JULIO a las 8 am, en la
calle 9 # 4- 70 (Sede de Redes Sociales - IPES), con los siguientes documentos
completos (HOJA DE VIDA Y SOPORTES CERTIFICACIONES LABORALES,
CERTIFICACIONES DE ESTUDIO, DOS FOTOCOPIAS DE CÉDULA,DIPLOMA, ACTA DE
GRADO, CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DE LA POLICÍA, LIBRETA MILITAR), para
participar en la SESIÓN DE PRESELECCIÓN Y ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO.
Cupo de atención: 40 personas por sesión.
1. SERVICIOS GENERALES: hombres y mujeres entre los 18 – 45 años, Experiencia mínima de
un año en empresas de aseo, Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día de
descanso entresemana) Turnos: 6am a 2pm - 1:30 a 10pm - 10pm a 6am ( los turnos se
rotan cada 15 días) con facilidad para transportarse hacia el norte salario mínimo legal
vigente, auxilio de trasporte, prestaciones de ley, recargo dominical, festivo, nocturno.
2. CALL CENTER: Bachilleres mayores de 18 años con excelente presentación personal,
estudiantes de semestres aplazados, adecuado estado de salud,habilidades comunicativas,
buen manejo de computadores, conocimientos de Excel. Actitud dinámica para las ventas.
Disponibilidad de tiempo completo, horarios rotativos de domingo a domingo un día de
descanso.
3. VENTAS: Hombres y mujeres con experiencia de un año certificada en el área de ventas
especialmente ventas por telefonía, y ventas de intangibles. Es importante tener
disponibilidad detiempo completo. Labores de domingo a domingo.
4. AUXILIAR DE ENFERMERIA. Hombres o mujeres con titulo como Técnico Auxiliar en
Enfermería, con curso en UCI neonatal, pediátrica o adultos; sin distinción de edad; con
experiencia mínima de 3 meses en Uci y que tengan disponibilidad de tiempo completo.
5. JEFE DE ENFERMERIA: Hombre o mujer sin distinción de edad, con experiencia mínima de 6
mesesen el cargo, para trabajar turnos de 12 horas entre semana y de 24 horas los fines de
semana. Un día compensatorio.
6. MEDICOS: Hombres o mujeres con titulo en medicina general; con experiencia en medicina
asistencial y que tengan disponibilidad de tiempo completo.
7. MEDICO PEDIATRA: Hombre o mujer sin distinción de edad, con experiencia mínima de 6
meses en el cargo, para trabajar turnos de12 horas entre semana y de 24 horas los fines de
semana. Un día compensatorio.
8. PINTOR AUTOMOTRIZ: Hombre con dos años de experiencia en el cargo; deben ser en
empresas de fabricación automotriz y deben ser certificadas y verificables. Estudios:
Bachiller
9. ASESOR COMERCIAL: Hombre o mujer con dos años de experiencia en ventas en el sector
metalmecánico o en productos tangibles. Buenapresentación, habilidades comerciales y
responsable.

10. ASESOR COMERCIAL DE CARNICOS: Técnico del SENA en corte de carnes o Asesor comercial
de frigoríficos (no indispensable), con un año de experiencia en ventas y en apertura de
mercados.
11. OPERARIO DE PLANTA CORTICO CARNES: Hombre, bachiller sin distinción de edad, con
experiencia en manejo de máquinas de corte de carne. En cuanto a suformación debe tener
cursos de corte de carnes en el SENA.
12. SOLDADOR MIG: Hombre con dos años de experiencia en soldadura; deben ser en
empresas de fabricación automotriz y deben ser certificadas y verificables. Estudios
Bachiller.
13. OPERARIO AYUDANTE: Hombre con dos años de experiencia en labores en empresas de
metalmecanica; deben ser certificadas y verificables. Estudios: Bachiller14. OPERARIO DE MANTENIMIENTO: Hombre con experiencia en labores como: construcción,
plomería, electricidad; debe tener un año de experiencia certificada y verificable. Estudios:
Bachiller
15. AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES: Hombre con un año de experiencia en Cargos
similares; persona robusta con fuerza para ejercer labores pesadas, dispuesta a cumplir
funciones como lavar baños, barrer,...
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