Interpretacion Cleaver

PRINCIPALES CARACTERISTICAS POSITIVAS Y NEGATIVAS DE CADA UNO DE LOS PUNTAJES
COTIDIANA
ALTO EMPUJE (D)
Característica positivas
Alto nivel de energía, competitivo, original, orientación principalmente el logro de objetivos. Toma de decisiones rápidamente, es conclusivo y aparta obstáculos.
Características negativas.
Vanglorioso, puede tornarse impulsivo y tomar sus propias decisiones. ALdirigir gente, se le dificulta motivar adecuadamente, asimismo, puede ser muy exigente y presionar demasiado. Puede tener problemas en relación a la delegación de funciones, tendiendo a desesperarse y sacando el trabajo él mismo. En ocasiones podrá pasar encima de los estándares establecidos.
BAJO EMPUJE
Características Positivas
Conservador y precavido en la realización de sus funciones.Modesto, moderado, Tendencia a la tranquilidad.
Características Negativas
Puede ser demasiado cuidadoso y no responder a retos y desafíos. Tímido, humilde y sumiso.

ALTO EN INFLUENCIA (I)
Características Positivas
Optimista y sociable, busca constantemente establecer equipos de trabajo. Se le facilita convencer a quienes le rodean. Muestra generalmente una actitud entusiasta y suele sercatalogado como una persona tranquila.
Características Negativas
Puede llegar a ser demasiado comunicativo, actitud que le quita tiempo del resto de sus actividades. Delega responsabilidades sin proporcionar el seguimiento necesario. Puede pasar por alto los detalles y dificultársele la planeación de actividades y establecimiento de prioridades.


BAJO EN INFLUENCIA
Características PositivasPresenta en lato nivel de concentración sobre las tareas asignadas lógico, reflexivo y analítico, tiende a indagar hasta el detalle más pequeño e indagar incluso la causa última de las cosas.
Características Negativas
Tendencia al pesimismo. Se le dificulta confiar en los demás incluyendo sus compañeros de trabajo con quienes puede incluso mostrarse escéptico y frio.

ALTO EN CONSTANCIA (S)Características Positivas
Buen integrante de equipos de trabajo, siempre persistente y consistente en sus actividades. Predecible en sus actos, presta atención y escucha a los demás sin apresurar los acontecimientos. Persona tranquila y paciente.
Características Negativas
Persona pasiva que resiste a los cambios y busca toda clase de razones para evitar involucrarse en situaciones nuevas. Pocoimaginativo, sin embargo puede llegar a tener ideas, mismas que vacilará en proponer por el significado de cambio que éstas puede tener. Retarda su producción pernal y aplaza la toma de decisiones. Son sus subordinados que le simpaticen será blando y proporcionara concesiones. No así con aquellos que no sean de su agrado.
BAJO EN CONSTANCIA
Características Positivas
Generador de actividadconstante, tiende a ser una persona de reacción rápida y encontrarse siempre en movimiento. Insatisfecho con logros alcanzados, se encuentra siempre en actitud alerta frente a su entorno.
Características Negativas
Fácilmente se torna un individuo impulsivo y explosivo. Se irrita e impacienta en forma continua y llega a ser considerado como una persona impetuosa.



ALTO EN CUMPLIMIENTO (C)--Apego, cumplimiento de normas o Cc del deber.
Características Positivas
Se preocupa por la calidad en sus tareas asignadas y se encuentra siempre atento a los detalles en las mismas. Preciso y cuidadoso, realiza sus actividades en forma ordenada y apegándose a los sistemas ya existentes.
Características Negativas
Puede resistirse a aceptar una completa responsabilidad, debido a que sienteun alto temor al riesgo. Cuando se siente amenazado denota una actitud defensiva y pobre para la toma de decisiones. Generalmente se encuentra atado a los precedentes y desperdicia tiempo en los detalles. Se le dificulta la delegación de funciones y al coordinar personal tiene que apegarse en forma constante a las políticas ya existentes.
BAJO EN CUMPLIMIENTO
Características Positivas
Sujeto...