interpretacion de la ley

Consideramos que el ordenamiento jurídico es un todo, una unidad inescindible, cuya parcelación se realiza solo a los efectos pedagógicos, para su mejor enseñanza y aprendizaje.
Por ello es deadvertir el problema que ha traído el fenómeno de la “hiperespecialización” en el conocimiento de determinada rama jurídica, que tiende a segmentar el conocimiento jurídico, a cortar los lazos con el restode las normas del ordenamiento jurídico. Así, algunas ramas del Derecho cobraron una sustantividad enorme, que propició un repliegue sobre ellas, y que se perdiera la conexión con la teoría generaldel derecho, con importantes institutos de otras ramas.

- El Derecho Civil es fuente subsidiaria para las demás ramas del derecho que no agotan la regulación jurídica de su propia materia, nipueden por si solas resolver todas las situaciones que se presentan.
Limites (en el Derecho Laboral):
- La existencia de una norma laboral expresa distinta
- La incompatibilidad de la norma civil conlos principios generales del derecho del trabajo.


Por otro lado, la doctrina habla de la aplicación de carácter supletorio y subsidiario del derecho civil en materia de laboral a través de lacual se le reconoce la capacidad de integrar y completar derechos especiales:
A su vez, se establece una serie de limitaciones en cuanto a esta aplicación:
• La aplicación de un principio general onorma del derecho común (o civil) requiere la existencia de vacío en la norma laboral.
• La aplicación del principio, norma o concepto del derecho común o civil sólo procede si no se contraviene unprincipio, norma, o concepto del derecho del trabajo.
• Al aplicar en forma supletoria una norma del derecho común o civil, ésta es adaptada a las especificidades del derecho del trabajo.

Porejemplo se consideren supuestos de aplicación supletoria directa los casos de la excepción de incumplimiento art. 1201 CC y los casos de abuso de derecho contemplados en el art. 1071:
“Art. 1.201. En...