Interpretacion de las carcteristicas del desarrollo sociocomunitario
Páginas: 7 (1642 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2010
Elaborado por: Carmen Beomont
INTERPRETAR LAS CARACT. DEL DESARROLLO COMUNITARIO
Desarrollo Comunitario:
Procesos de transformación social que buscan mejorar las condiciones de vida de las personas que habitan un determinado territorio (barrio, distrito, municipio…) a través del empoderamiento de las mismas. Es decir, deben ser las personas que habitan ese territorio, su comunidad, lasprotagonistas de su propio proceso de desarrollo participando activamente del mismo y de las decisiones sobre qué camino seguir y qué hacer en cada momento. Supone en su esencia un modelo de organización social sustentado en una suerte de democracia participativa, en el cual deben trabajar conjuntamente políticos, técnicos y población (tanto la población organizada en asociaciones y colectivos comola población no organizada). Para esto se deben tener en cuenta y poner en práctica para la sustentabilidad
Teniendo en cuenta la conceptualidad del Desarrollo Comunitario, se puede hablar de las características
La Autonomía que libera, dignifica y convierte al ciudadano en sujeto de derechos, en copartícipe como actor y destinatario de su desarrollo comunitario y su propio bienestarpersonal; la Autogestión que es el poder para decidir por sí mismo sobre las decisiones que le afectan, como una herramienta eficaz que exalta la utilización de los mejores valores del individuo y de los grupos, donde la comunidad misma, ya sea sindical, cooperativa, campesina, de mujeres, jubilados, marginados y de cualquier otro sector social oprimido en nuestra sociedad, tome en sus propias manos latarea de enfrentar y resolver sus problemas comunes.
La terminología "Auto" es un prefijo que significa "uno mismo", o "por sí mismo" y Gestión se define como administrar.
Para ello se tienen una serie de principios prácticos que encierran el funcionamiento básico de una sociedad autogestionaria:
1. Democracia Directa
2. Acción Directa
3. Apoyo Mutuo
4. Extensión
5. Formación.PROCESO DE AUTOGESTION
La Organización que sin distinción de clases, credos, edades, género, o filiación política lograr que mediante la interacción comunal, se cree una conciencia de acción social integral,(material, social, cultural y salud, para que sin barreras o estereotipos, se tomen acuerdos, se sumen voluntades y esfuerzos para alcanzar desarrollo y bienestar en nuestras comunidades.Organización comunitaria
Cuando la comunidad está organizada, es más difícil vencer al grupo, que vencer al individuo, es por ellos que el ser humano se organiza por instinto, protesta o mejorar el nivel de vida y si la organización es deficiente se sienten inseguros, ya que no sabe dónde encaja, para ello organizarse es formar un todo con partes que dependen y se relacionan entre sí, formando unaestructura definida y eficiente.
Entonces, la organización es la división de las acciones, deberes y funciones especializadas, donde un grupo se organiza para que las comunicaciones, las personas y los objetos fluyan de adentro hacia fuera, partiendo de las pequeñas acciones o pequeños avances que se van logrando esto impulsa los propósitos del grupo.
La prueba máxima para el grupo es suviabilidad que se encuentra en la capacidad para florecer y prosperar logrando un producto aceptable, sin estas acciones los grupos que no lo llegan no sobreviven.
INTERPRETAR LA ATENCION A LAS CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNIDAD Y RESPETO A SUS NECESIDADES
Características de una comunidad
Se define comunidad como "un grupo de personas con diversas características que se encuentran asociadas porvínculos sociales, comparten perspectivas comunes y participan en acción conjunta en localidades o entornos geográficos."1
Un elemento de la comunidad se definió como un "sentido de lugar, algo que podría situarse y describirse, denotando un sentido de local o de los límites". Una comunidad es una zona o un lugar reconocible, como una ciudad, un poblado, un vecindario, o incluso un lugar de...
INTERPRETAR LAS CARACT. DEL DESARROLLO COMUNITARIO
Desarrollo Comunitario:
Procesos de transformación social que buscan mejorar las condiciones de vida de las personas que habitan un determinado territorio (barrio, distrito, municipio…) a través del empoderamiento de las mismas. Es decir, deben ser las personas que habitan ese territorio, su comunidad, lasprotagonistas de su propio proceso de desarrollo participando activamente del mismo y de las decisiones sobre qué camino seguir y qué hacer en cada momento. Supone en su esencia un modelo de organización social sustentado en una suerte de democracia participativa, en el cual deben trabajar conjuntamente políticos, técnicos y población (tanto la población organizada en asociaciones y colectivos comola población no organizada). Para esto se deben tener en cuenta y poner en práctica para la sustentabilidad
Teniendo en cuenta la conceptualidad del Desarrollo Comunitario, se puede hablar de las características
La Autonomía que libera, dignifica y convierte al ciudadano en sujeto de derechos, en copartícipe como actor y destinatario de su desarrollo comunitario y su propio bienestarpersonal; la Autogestión que es el poder para decidir por sí mismo sobre las decisiones que le afectan, como una herramienta eficaz que exalta la utilización de los mejores valores del individuo y de los grupos, donde la comunidad misma, ya sea sindical, cooperativa, campesina, de mujeres, jubilados, marginados y de cualquier otro sector social oprimido en nuestra sociedad, tome en sus propias manos latarea de enfrentar y resolver sus problemas comunes.
La terminología "Auto" es un prefijo que significa "uno mismo", o "por sí mismo" y Gestión se define como administrar.
Para ello se tienen una serie de principios prácticos que encierran el funcionamiento básico de una sociedad autogestionaria:
1. Democracia Directa
2. Acción Directa
3. Apoyo Mutuo
4. Extensión
5. Formación.PROCESO DE AUTOGESTION
La Organización que sin distinción de clases, credos, edades, género, o filiación política lograr que mediante la interacción comunal, se cree una conciencia de acción social integral,(material, social, cultural y salud, para que sin barreras o estereotipos, se tomen acuerdos, se sumen voluntades y esfuerzos para alcanzar desarrollo y bienestar en nuestras comunidades.Organización comunitaria
Cuando la comunidad está organizada, es más difícil vencer al grupo, que vencer al individuo, es por ellos que el ser humano se organiza por instinto, protesta o mejorar el nivel de vida y si la organización es deficiente se sienten inseguros, ya que no sabe dónde encaja, para ello organizarse es formar un todo con partes que dependen y se relacionan entre sí, formando unaestructura definida y eficiente.
Entonces, la organización es la división de las acciones, deberes y funciones especializadas, donde un grupo se organiza para que las comunicaciones, las personas y los objetos fluyan de adentro hacia fuera, partiendo de las pequeñas acciones o pequeños avances que se van logrando esto impulsa los propósitos del grupo.
La prueba máxima para el grupo es suviabilidad que se encuentra en la capacidad para florecer y prosperar logrando un producto aceptable, sin estas acciones los grupos que no lo llegan no sobreviven.
INTERPRETAR LA ATENCION A LAS CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNIDAD Y RESPETO A SUS NECESIDADES
Características de una comunidad
Se define comunidad como "un grupo de personas con diversas características que se encuentran asociadas porvínculos sociales, comparten perspectivas comunes y participan en acción conjunta en localidades o entornos geográficos."1
Un elemento de la comunidad se definió como un "sentido de lugar, algo que podría situarse y describirse, denotando un sentido de local o de los límites". Una comunidad es una zona o un lugar reconocible, como una ciudad, un poblado, un vecindario, o incluso un lugar de...
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