Interpretacion del enfoque sistemico en diferentes organizaciones

El concepto de "competitividad sistémica" constituye un marco de referencia para los países tanto industrializados como en desarrollo. Hay dos elementos que lo distinguen de otros conceptos dirigidosa determinar los factores de la competitividad industrial: la diferenciación entre cuatro niveles analíticos distintos (meta, macro, meso y micro), siendo en el nivel meta donde se examinan factorestales como la capacidad de una sociedad para la integración y la estrategia, mientras que en el nivel meso se estudia la formación de un entorno capaz de fomentar, complementar y multiplicar losesfuerzos al nivel de la empresa; la vinculación de elementos pertenecientes a la economía industrial, a la teoría de la innovación y a la sociología industrial con los argumentos del reciente debate sobregestión económica desarrollado en el plano de las ciencias políticas.
El concepto de competitividad sistémica busca capturar tanto los determinantes políticos, como los económicos para lograr eldesarrollo industrial exitoso. En el concepto de competitividad sistemática se distinguen los siguientes 4 niveles: el micronivel, el mesonivel, el macronivel y el metanivel.
Algunos puntos para eldesarrollo industrial exitoso son:
* METANIVEL: Es el que está orientado a los valores que han sido desarrollados por la población, y se refiere también a la integración competitiva a los mercadosmundiales.
* MACRONIVEL: Una estructura de trabajo, estable y predecible. Esto debe incluir una política realística.
* MESONIVEL: Son Políticas e instituciones específicas para la formación deindustrias y su entorno.
* MICRONIVEL: Se refiere a las firmas capaces y con mejora continua, y las estructuras con externalidades fuertes. Buscan simultáneamente la eficiencia, calidad,flexibilidad y rapidez de reacción, estando muchas de ellas articuladas en redes de colaboración mutua.

COMPETITIVIDAD: Competitividad a la capacidad de una Organización pública o privada, lucrativa o...