InterpretCionento

Páginas: 4 (876 palabras) Publicado: 7 de abril de 2015
25.7 interpretación del derecho procesal

Primero nos referiremos a la interpretación del derecho procesal en general, para luego dedicarnos a la interpretación del derecho procesal del trabajo.Ello en atención a que existen opiniones contrarias respecto de si el derecho procesal del trabajo debe interpretarse con reglas específicas, diversas de las utilizables en la interpretación del derechosustantivo. Como ya se dijo, la doctrina en este aspecto no es uniforme. Algunos autores afirman la existencia de reglas de hermenéutica aplicables única y exclusivamente a la materia procesal. Otros, por el contrario, afirman que tal procedimiento es innecesario.

Dentro del primer grupo de autores, se encuentra el procesalista italiano Ugo Rocco, quien por cierto es el jurista que másacuciosamente ha estudiado todo lo correspondiente a la hermenéutica. Está convencido de la necesidad de principios especiales para la interpretación del derecho procesal.” Mientras que en el segundo grupoCOUTURE afirma que no se hace necesaria tal especialidad. 
De acuerdo con SAVIGNY,“ en la interpretación del derecho son cuatro los métodos utilizados: método gramatical, método lógico, métodohistórico y método sistemático.

Si se analiza cada uno de ellos, los seguidores de algunas doctrinas del dere- cho utilizan con beneplácito el método de interpretación gramatical como si fuese un recursohermenéutico preciso, ya que se reduce a señalar el contenido de la norma, de acuerdo con el significado de cada una de las palabras utilizadas. Este método, a pesar de su popularidad, lleva asituaciones negativas o contradictorias, porque la práctica de reducir el significado del texto de la ley al simple significado gramatical de las palabras puede llevar, según el diccionario, al error de noconsi- derar que los vocablos pueden tener dos o tres significados, o variar un poco su sentido según las épocas o de acuerdo con los distintos lugares en que se apliquen, además que en algunos casos...
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