Interrupciones Imprevistas De La Comunicación

Contenido
Introducción. 1
Rol social 2
Problemas de la predicción de Rol. 3
Predicción de las conductas de rol. 3
Predicción de las posiciones de un rol 5
Ambigüedad de autoridad: 6
Múltiples roles: grupos de referencia. 7
Conflicto de norma y del rol. 8
Comunicación sociedad y cultura 10
Contexto Cultural: 10
Los sistemas sociales: 11
Individuos y grupos: base para la predicción13
Influencia de los medios masivos de comunicación en el desarrollo de los roles 14
Conclusión. 17
Bibliografía 18

Introducción.
La organización social proporciona útiles herramientas de comunicación. Sin embargo, existen problemas para poder predecir la conducta sobre la base de un conocimiento de los sistemas sociales. Además, la comunicación dentro de un grupo también presenta problemasa causa de la complejidad de la conducta del grupo. En el presente trabajo haremos énfasis en la distinción de roles sociales que hacen posible la complejidad dentro de la comunicación, ya que estos mismos roles no siguen una normativa en especial por la variedad de culturas así como las distintas situaciones en la que un individuo pueda encontrarse, lo cual le obliga a cambiar tanto su rol comoconducta dentro de dicha situación. Así como también dichos roles afectan en una comunicación efectiva.
En el presente trabajo se darán diferentes normativas sobre los distintos tipos de roles que afecta sea directa oh indirectamente en dentro de una comunicación efectiva de los distintos grupos sociales, así como también como los cambios de roles y liderazgos hacen que la conducta del individuose vea afectada y por lo consecuente ocasione las distintas interrupciones dentro de la comunicación que al final no permiten una reciprocidad eficaz; también se verán los distintos tipos de estereotipos de roles que los medios masivos de comunicación han impuesto durante el pasar de los años los cuales se han ido convirtiendo en los objetivos finales para tener un ciclo de comunicación social sinllegar ah tener ningún tipo de consecuencia, sin embargo la conducta misma del individuo es la que no hace posible que dichos estereotipos cumplan su objetivo por la inconformidad de los mismos.

Rol social
Rol social se refiere al conjunto de normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus socialadquirido o atribuido. En todo grupo hay miembros de diverso status, unos de rango superior y otros de rango inferior y a cada status corresponde un rol, es decir, un determinado comportamiento en presencia de otros. Así pues, el rol es la forma en que un status concreto tiene que ser aceptado y desempeñado por el titular. Algunos status conceden al titular ciertas inmunidades al desempeñar el rol. Siel individuo no desempeña su rol de la forma esperada, puede tener riesgo de exponerse a sanciones.
Juego o set de roles se refiere al repertorio de relaciones funcionales que una persona establece y representa con otros actores sociales en situaciones determinadas.
Tipos de roles sociales:
* Coordinador: Coordina los esfuerzos de todos para alcanzar metas, aunque no ocupe el cargo de líder,aporta confianza, es tolerante y sabe escuchar, aunque tiene la seguridad necesaria para no dejarse influir. Promueve la toma de decisiones y sabe delegar.

* Investigador: El que explora oportunidades y genera contactos, su papel principal es evitar que el equipo se quede estancado. Se caracteriza por su sociabilidad y entusiasmo. A diferencia del creador, no aporta ideas originales, sinoconocidas por sus lecturas, observaciones, u otras fuentes externas, las cuales por la experiencia podrían serle de mucha utilidad al equipo.

* Cohesionador: Por su carácter apacible y conciliador sirve de puente en la resolución de conflictos, ya que sabe escuchar, es perceptivo y diplomático.

Problemas de la predicción de Rol.

Predicción de las conductas de rol.
Dentro de un...