intersectorialidad

Páginas: 5 (1247 palabras) Publicado: 22 de mayo de 2013
Introducción

Chile ha aceptado el desafío de desarrollar una Política de Estado en Promoción de Salud, de carácter intersectorial y participativo, destinada a lograr estilos de vida y ambientes más saludables.
Es fundamental el desarrollo de la Promoción de la Salud desde una perspectiva intersectorial, donde todos aportan desde su realidad.
La Intersectorialidad es una estrategia de lapromoción de la salud para lograr desarrollar una política de salud la cual logre el bienestar y mejorar la calidad de vida de la población.
El Sistema Intersectorial en un modelo de gestión pública constituido por las acciones y prestaciones sociales ejecutadas y coordinadas por distintos organismos del Estado.
A través de este trabajo se dará a conocer cómo funciona el sistema intersectorial yquienes lo componen, así como también cuáles son sus ventajas y la importancia de esta estrategia de la promoción.

La acción sanitaria intersectorial es considerada primordial para el logro de una mayor equidad en salud, especialmente en aquellos casos en que el progreso dependa de decisiones y acciones de otros sectores. Un objetivo importante de la acción intersectorial consiste en lograruna mayor participación de distintos sectores, y con ello, un movimiento en la dirección de políticas públicas saludables.
Se entiende entonces que la promoción es una tarea no solo del sector salud, sino una tarea de todos los sectores: educación, justicia, vivienda, comunicaciones, obras públicas, transporte, medio ambiente, trabajo y otros, todo ello coordinado, articulado y coherente en unaPolítica de Estado, que permita cumplir el principio sistemático de que el todo es más que la suma de las partes. No se trata de crear el Ministerio de la Promoción. Se trata de que todos los Ministerios participen en el desarrollo de la Política de Promoción de la calidad de Vida.
El desarrollo de la Intersectorialidad permite otorgar mayor integralidad en las acciones emprendidas por el aparatopúblico. Permite una mayor eficiencia en el uso de los recursos, a la vez que una mayor efectividad en las acciones. Contribuye a articular las distintas propuestas sectoriales en función de un objetivo común, otorgando una respuesta más integral a las necesidades de la población potenciando un mejor uso de los recursos.
La Intersectorialidad es una herramienta para trabajar sobre las materiasen las que se involucran más de una institución u organización del sector público y/o privado. Es un área transversal, que genera ventajas, tanto en la organización del trabajo, como en los procesos y en sus resultados finales. La coordinación intersectorial es especialmente facilitadora de las tareas en materias de alta complejidad, como es el caso de la seguridad pública.

Aportes de lacoordinación intersectorial
• Permite la coordinación de dos o más instituciones, donde prima el interés común.
• Permite los compromisos y desarrollo de éstos por parte de las instituciones participantes.
• Es un tipo de trabajo que aporta al eficiente y efectivo rendimiento de las instituciones participantes.

Durante 1998 se creó el Consejo Nacional para la Promoción de la Salud VIDA CHILE,instancia de coordinación política superior, de carácter intersectorial que cuenta con la participación de instituciones y organismos de representación nacional, y que es presidido por el Ministro de Salud, Dr. Pedro García.

Actualmente, está conformado por:

• Asociación Chilena de Municipalidades
• Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile
• Carabineros de Chile
•Comisión Nacional del Medio Ambiente - CONAMA
• Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes – CONACE
• Cruz Roja Chilena
• Fondo de Solidaridad e Inversión Social - FOSIS
• Fundación INTEGRA
• Instituto Nacional de la Juventud - INJUV
• Instituto Nacional de Deportes – CHILE DEPORTES
• Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas - JUNAEB
• Junta Nacional de Jardines Infantiles - JUNJI
•...
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