intersprendizaje




CENTRO DE ESTUDIOS TECNICOS
CESTUNT











Tema : El Interaprendizaje

Docente : Irina Ayala Serrano

Alumnas : Ortiz Chávez Ingrid
Mercado Rojas NohemyCiclo : II


Carrera : Diseño gráfico


Trujillo-Perú
2013


INTERAPRENDIZAJE


Es la técnica mediante la cual los participantes buscan lograr unobjetivo
común, en donde el diálogo, la confrontación de ideas y experiencias, la crítica, la autocrítica y la autoevaluación se hacen instrumentos de trabajo permanente.


El interaprendizaje secaracteriza por:

1. Participación libre.
2. Planificación funcional del trabajo.
3. Adecuación al horario disponible de los participantes.
4. Libertad y autonomía.
5. Cooperación y responsabilidad.6. Aprendizaje avanza según la capacidad y decisión del grupo.
7. Ambiente cordial y no intimidatorio.
8. Auto y coevaluación.


Las ventajas del interaprendizaje son:


1. Estimula elaprendizaje de varias personas a la vez, de acuerdo a
capacidades y disponibilidad de tiempo.

2. Enriquece los hábitos de participación, solidaridad, responsabilidad
e iniciativa.

3. ElAprendizaje logrado es más sólido que el conseguido en forma
individual.



Elementos del interaprendizaje


Cooperación

Lograr la experticia en el contenido.
Desarrollar habilidades de trabajo enequipo.


Forma de trabajo

Compartir metas, recursos, logros, entender el rol de cada integrante,
el éxito de uno es el éxito de todos.

Responsabilidad

Se busca la responsabilidadindividual en la tarea asignada a cada quien.
Todos deben comprender la tarea de los demás integrantes.
La suma del todo (trabajo) es mayor que la suma de las partes (tareas realizadas individualmente).Comunicación

Ayuda mutua en forma eficiente y efectiva.
Ofrecer retroalimentación para mejorar el desempeño futuro.
Compartir materiales, información importante.
Analizar las conclusiones y...