Intervención

Intervención desde el Trabajo Social

Plan Curricular

Jahosca E. López González

Managua, 02 Noviembre 2006

Diseño curricular sobre Planificación Estratégica dirigido a la Comunidad Educativa del Colegio Rosa Matilde Romero, ubicado en la comunidad La Barranca, Nandaime - Granada.

1. Introducción.

• ¿A quién corresponde el diseño curricular?
El presente diseño curricularsobre Planificación Estratégica corresponde a un trabajo académico en el marco de las metodologías de intervención en Trabajo Social y la comunidad educativa del colegio Rosa Matilde Romero.

• ¿Qué toma en cuenta?
Toma en consideración los hallazgos de los resultados de la ejecución y análisis del diagnóstico social sobre Participación Infantil en el ámbito educativo.

• Enfoque ymetodología utilizada
Abarca un enfoque multidisciplinario que radica en la participación, la equidad de género, incidencia política, autogestión y organización comunal, siendo estos a su vez temas de interés para la comunidad educativa. El fin es satisfacer las necesidades de formación y capacitación de la comunidad educativa; y de esta manera contribuir a la elaboración de un Plan Estratégicodesde, para y por el colegio.

• Contenido del diseño
Se ha estructurado un plan de capacitaciones dividida en dos módulos en donde la comunidad educativa es protagónica e identifica sus necesidades, prioridades, fortalezas, debilidades, aspectos indispensables para la elaboración de un Plan Estratégico Escolar.

• Visión:
Redefinir el centro educativo como un espacio democrático en elcual los distintos/as actores/as (niños, niñas, adolescentes, docentes y autoridades educativas) se constituyan como sujetos/as sociales y de derechos, sean considerados/as en la toma de decisiones por consenso alrededor de los objetivos educativos, modelos de enseñanza-aprendizaje y actividades.

• Misión:
La misión con el colegio es generar reflexión y desconstrucción de visiones sesgadasque prevalecen en los/as docentes para incidir sobre la práctica educativa y la promoción de la participación, remontando a sus propias vivencias, para revalorizar estás políticas y prácticas formativas.

Se busca construir modelos educativos basados en una práctica de respeto y compromiso donde educar sea un ejercicio que facilite la adquisición de herramientas y conocimientos para que las ylos sujetos sean protagonistas en las acciones que se realizan en distintos espacios de organización y participación en el presente y futuro.

• Función social:
Cumpliendo nuestra función social de facilitar las herramientas básicas para dar el primer paso camino a la educación que queremos y necesitamos crear.

2. Objetivos:

Debido a nuestra función social como trabajadoras sociales sehan definido objetivos generales y específicos que promuevan la planificación estratégica como un elemento de análisis y cambio de actitudes, visiones y concepciones en la Comunidad Educativa del Colegio Rosa Matilde Romero.

• Generales:

✓ Propiciar la construcción de conocimientos en la comunidad educativa sobre los elementos esenciales para la elaboración y desarrollo de unPlan Estratégico en la promoción de la Participación Infantil como aspecto fundamental del proceso educativo y formativo del desarrollo social.

• Específicos:

✓ Generar conocimientos, técnicas, metodologías y enfoques como marco guía para trabajar en la promoción de la Participación Infantil.

✓ Promover la apropiación de los y las docentes en la construcción del plan,su finalidad y sentido.

✓ Obtener productos concretos de las capacitaciones que sirvan para la construcción del Plan.
3. Contenidos Modulares:

Cómo están construidos los módulos, cómo se trabajarán, de cuánto tiempo se dispone, qué fases que incluyen; destacando la importancia de la planificación y planificación estratégica en cada módulo.

• Organización, duración y...