intervencion centrada en tareas
Su duración es de 6 a 12 sesiones, se aplica en familias y grupos. El trabajador social tiene una relación de ayuda y de colaboración con elcliente, compartiendo información sobre el diagnostico, hay que evitar tener objetivos ocultos y una agenda personal.
Se centra en la resolución de problemas, los clientes reconocen y acepta aspectosde la vida que quieren cambiar; los cambios se obtiene mediante tareas que realizan el cliente.
Payne:
Dice que la estrategia de la intervención tiene dos fines
1° resolver los problemas queafectan al cliente
2° promocionar una buena experiencia en la solución de los problemas y mejorar sus dificultades y estén dispuestos a recibir ayuda.
Para identificar el problema se lleva a cabo lastareas, se ensayan y se revisan los logros, el problema de esto es como el cliente va a tomar el acuerdo que el trabajador social expresa en un contrato donde especifica sus tareas.
Laplanificación, es identificar, establecer un acuerdo y resumen de las tareas
Métodos con individuos:
Fase inicial:
El rol del trabajador social es que exprese e identifique sus preocupaciones y articulesus problemas, los explorara y los seleccione, debe detectar al menos un problema para para llevar a cabo la intervención, los problemas se valoran de acuerdo a la situación del cliente. Se diseña uncontrato que tenga los problemas, metas y tiempos.
Fase media:
Se le pide al cliente que diga tareas, después tiene que aceptar las que le de el trabajador social antes que pase a la etapa deplanificación, se le presentan procedimientos para que el cliente los seleccione y lleve a cabo sus tareas. Se elabora un plan, hay que definir el motivo y finalidad, también identificar posibles obstáculosy ver como evitarlos o minimizarlos, si son muy difíciles la tarea se puede modificar o cambiar. Toda información se registra en un formulario y se hace una copia al cliente. El trabajador social...
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