INTERVENCION EN DO Contrato SOLO TALENTO CORREGIDO

Páginas: 6 (1379 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2015
“Carta de acuerdo”
LA EMPRESA REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C. _________________________, EN SU CARÁCTER DE ___________________ DEL ______________________, Y POR LA OTRA, LA CONSULTORA REPRESENTADA POR CASTRO OLVERA ANA KAREN, DONJUAN PONCE JESSICA PAULINA, ESPINOSA GARCIA JASSIEL ALEJANDRO, SANTES SOSA KITCIA TAHIMIN Y VILLEGAS GOMEZ MONICA DANIELA EN SU CARÁCTER DE ALUMNOS DE PSICOLOGIALABORAL DE SEPTIMO SEMESTRE (PRACTICAS ESCOLARES); PARTES QUE EN LO SUCESIVO SE DESIGNARÁN COMO LA EMPRESA Y LA CONSULTORA RESPECTIVAMENTE, DE CONFORMIDAD CON LOS ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLÁUSULAS SIGUIENTES:



ANTECEDENTES.
I.- LA EMPRESA “Solo Talento”, De acuerdo a la disposición de sus condiciones y necesidades otorga el espacio y tiempo requerido por parte de los alumnos/consultores,para realizar un trabajo integral y de compromiso mutuo.
II.- El proyecto Diagnostico e intervención en desarrollo organizacional consiste en: Generar un acuerdo mutuo consultora-sistema cliente; para poder realizar un trabajo de diagnóstico de acuerdo al marco teórico que sustenta el ejercicio de la practica por parte de los alumnos, asi como las necesidades expedidas por parte de la empresa misma,se debe aclarar que los resultados son propiedad de LA EMPRESA.
DECLARACIONES
I.- LA EMPRESA declara:
I.1.- Que dentro de 4 meses, se prevé la elaboración del PROYECTO de intervención _.
I.2.- Que para el efecto anterior requiere de los servicios de consultoría y asesoría en los términos de Prácticas escolares supervisadas.
I.3.- Que tiene su domicilio en.
II.- GRUPO “SN” (LA CONSULTORA para futuras referencias) declara:
II.1.- Que acredita su existencia a través de la curricula, de la carrera de psicología en el Instituto Politécnico Nacional, que expide en su unidad de aprendizaje Intervención en Desarrollo Organizacional, la elaboración de una práctica deintervención supervisada, en un entorno laboral que genere la disposición correspondiente para atender dicha práctica. Cabe aclarar que los alumnos no son titulados aun, sin embargo cuentan con el respaldo del marco teórico pertinente y la supervisión de un profesional: Lic. Beatriz Eugenia Alvarado Galindo.
II.2.- Que señala como su domicilio para los fines del presente contrato: CentroInterdisciplinario de Ciencias de la Salud-Unidad Santo Tomas (IPN) Avenida de Los Maestros S/N, Santo Tomás, Miguel Hidalgo, 11340 Ciudad de México, D.F.
II.3.- Que conoce la “Propuesta de Intervención en Desarrollo Organizacional” donde se describen en forma detallada los trabajos que requiere LA EMPRESA y que constituye el Anexo 1 de este contrato.
III.- Las partes declaran:
III.1.- Que los términos que seránusados de una u otra forma en el presente documento, tienen el significado que se consigna a través del acuerdo generado para establecer pautas de trabajo y objetivos conjuntos.
III. 2.- Que para todo asunto relacionado con este contrato se usará el idioma español.
De acuerdo a lo anterior, se celebra el presente contrato:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- LA EMPRESA encomienda a LA CONSULTORA y ésta se obligaa realizar el “Programa de prácticas escolares enfocadas a una Intervención en Desarrollo Organizacional, y se llevará a cabo conforme a la “Propuesta derivada del plan curricular de la misma materia y las necesidades expedidas por parte de la empresa: Solo Talento, al “Cronograma de Actividades” y a las “Definiciones”, que constituyen los Anexos del presente contrato.
El consultor se comprometea dar un servicio de consultoría en desarrollo organizacional en la empresa “SOLO TALENTO” de acuerdo con lo estipulado en las pláticas preliminares acordando que el cliente proporcionará toda la información requerida por el consultor para diagnosticar, evaluar y aplicar intervenciones en esta.
SEGUNDA.- Se hace del conocimiento del contratante que por la naturaleza de la intervención y la...
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