intervencion

Dinámica de Grupo: “Descubriendo un líder”
Objetivo de la Dinámica: Identificar al Líder del Grupo pequeño, a través, de la técnica de observación para un buen funcionamiento de tareasgrupales.
Técnica de grupo: Observación.
Metodología: Cualitativa.
Docente: Sta. Ana Ormachea R.
Integrantes: Lissette Mora Reyes (no sé el nombre del resto de mis compañeros sorry)“DESCUBRIENDO UN LÍDER”
-Mira en silencio a la gente de su grupo sin hablar, quiero que el grupo elija un líder que será el responsable de observar que el grupo siga las instrucciones,-Ahora emplea 1 o 2 minutos para elegir un líder sin emplear palabras.
-y, cuando el grupo ha elegido al líder quiero que se den cuenta como fue elegido ese líder.
-Empleen algunos minutos endiscutir como fue la secuencia de eventos si determinó esta elección.
-Y determinar que miembro del grupo llevó la parte más activa en el proceso.
APLICACIÓN.
Pasos:
1. El alumno (1)presenta la dinámica; dando a conocer nombre, integrantes y objetivo de la dinámica. Y posteriormente elige 3 grupos de 4 personas ordenándolos en un espacio correspondiente.
2. El alumno (2)expone las instrucciones de la dinámica. Posteriormente entrega a cada grupo 4 conceptos que permita a los alumnos comunicarse con ellos si fuese necesario. Los conceptos o símbolos son: SIGNOPARE-SIGNO POSITIVO-NO SÉ –LIDER.
3. Todos los alumnos a cargo de la dinámica deben observar y analizar la dinámica de grupo e identificar cómo se realizó el proceso de elección, su secuenciay finalmente quienes de los participantes llevó la parte más protagónica en el proceso.
4. El alumno (3) y (4) realizarán una reflexión final donde posteriormente darán oportunidad para quelos alumnos (1) y (2) y los participantes de la dinámica también den su opinión y concluyan.

IMPLEMENTOS:
1. Tipo de hoja. (papel craf, cartulina, block etc.)
2. Plumón.
3. Pañuelos.