Intervención Social en Actividades Ocupacionales

ÍNDICE
1. descripción del trabajo:
a. demandas de la tarea 2
b. equipamientos de trabajo 5
c. condiciones del entorno laboral 6
d. el entorno social y organización del trabajo 7
e. otros datos pertinentes para el trabajo 8
2. características del sujeto 9
3. tareas críticas 12
4. análisis de las tareas del trabajo 13
5. diseño del puesto 15
6.seguridad 17
7. entorno físico 17
8. adaptaciones
1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

A. DEMANDAS DE LA TAREA:

El trabajo que desarrolla la persona en cuestión es Auxiliar Administrativo en un centro de aprendizaje de Lenguaje de Signos.

El trabajo de Técnico Superior Administrativo y finanzas en general se trata de organizar y realizar la administración y gestión depersonal, de las operaciones económico-financieras y de la información y asesoramiento a clientes o usuarios, tanto en el ámbito público, como privado, según tamaño y actividad de la empresa y organismo, de acuerdo con los objetivos establecidos, las normas internas y la legislación vigente. Su ámbito de actuación es amplio, abarcando empresas de todos los sectores económicos y los organismos públicos.Puede ser trabajador por cuenta ajena y también por cuenta propia efectuando la gestión de su propia empresa o a través del ejercicio libre de una actividad económica (asesoría financiera estudios de mercado, proyectos empresariales).

Demandas de la actividad de un Auxiliar Administrativo en general:

Demandas Físicas:

Posición: normalmente en sedestación (para coger el teléfono,escribir por ordenador o hacer gestiones)
Componentes de los movimientos:

En el ordenador: en sedestación, movimientos del tronco (extensión-flexión y movimientos laterales), giros de cabeza. Movimiento de los miembros superiores, flexión y extensión de codo, movimientos rotatorios así como flexión y extensión de la muñeca y movimientos de los dedos para teclear el ordenador
Cogiendo el teléfono:en sedestación, miembros superiores para coger el teléfono, flexión y extensión de codo, flexión y extensión de muñeca, movimientos rotatorios del hombro y abducción de este para cogerlo, puede haber inclinación lateral del tronco y de las cervicales.
Haciendo gestiones: en sedestación, inclinación del tronco, inclinación de la zona cervical con el mentón hacia abajo, a veces puede haber girosde cabeza, hombro en abducción y flexión de codo con rotación de muñeca y flexión de dedos, precisión para escribir y agarre.
Buscar en archivos: normalmente en bipedestación, dependiendo de en que altura se encuentre el archivo. Si el archivo se encuentra cerca del suelo el sujeto tendrá que flexionar las rodillas, inclinación leve de tronco. Si el archivo esta en la parte media normalmenterealizará ligera flexión de tronco, cervicales inclinadas y extensión de brazos.

Los movimientos suelen ser repetidos.
Las actividades que suele realizar requieren de una destreza manual para buscar cosas con las manos, escribir, cortar, pegar, grapar papeles...
Movimientos normalmente bilaterales.
Cierta velocidad del desempeño.
Diferentes rangos articulares.


Demandas SensorialesVisual: necesita de la visión para poder atender a las demandas visuales, como buscar determinados archivos que se guiará por la identificación visual del archivo que desea seleccionar, realizar gestiones para el manejo de ordenador. Para atender al teléfono se requiere menos de la vista.
Auditivo: en este trabajo se requiere de la audición para poder atender a las demandas verbales de losclientes sobre todo telefónicas, y cuando los clientes se dirigen a ellos. También necesita de la audición para relacionarse con ellos y porque normalmente suele haber una coordinación verbal entre ellos de funciones laborales.
Gustativo: es indiferente para el trabajo.
Táctil: a nivel personal del trabajador puede ser importante (por tipo de material que suele manejar).

Demandas Cognitivas:...