Intervenir En La Practica Institucional

Páginas: 7 (1660 palabras) Publicado: 24 de enero de 2013
* Centro de Estudios Tecnologicos industriales y de servicios Num. 90
Julian Blanco Jimenez

* Materia: Intervenir en la Practica Institucional

* Tema: Encuestas A trabajadores Sociales en Educacion

* Alumnas: Campos Ramirez Giselle Carolina; Castro Manzanarez Natali; Navarrete Montaño Ivonne; De La Paz Odemaris; Orduño Capetillo Dayana; Rodriguez Barbosa Elvia

*6;B

* Trabajo Social

* Turno Vespertino

* Profesor: Lic. Salvador Navarro







* Trabajadora Social:
Guadalupe Deloya Jaimes

* Horario De La Institucion
2:00 pm – 7:00 pm

Cuestionarios a los tecnicos en trabajo social en el area Educativa.

¿Qué significa Trabajo social Para Usted?
R: Es el poderayudar a mis alumnos a orientarlos en cualquier area; estar con ellos en sus problemas y sobre todo auxiliarlos.

¿Qué la motivo a seguir la carrera De trabajo Social?
R: Mi motivacion fue mi Trabajadora Social de la Secundaria.

¿Cuál ha sido su mejor experiencia durante su trabajo?
R: Encontrar a alumnos que logran su meta, a jovenes que han salido adelante y han cambiado su forma de ser,para ella ha sido satisfactorio.

¿Cuáles cree usted que son las caracteristicas para ser un buen Trabajador Social?
R: Temperamento; Ecuanimidad.

¿Qué ha sido lo mas fuerte que le ha tocado vivir durante su trabajo o carrera de Trabajadora Social?
R: Fue la dada de baja de un alumno Inteligente; solo por decir un apodo a un Maestro.

¿Cuáles Son Los Metodos Basico que Utiliza un TrabajadorSocial?
R: Observar, Valorar, Investigar del problema el cual tiene que resolverse en un determinado tiempo.

MISION:
Es que los alumnos vayan por el camino correcto; concluyendo sus estudios.

ACTIVIDADES:

* Visitas Domiciliarias
* Platicas
* Justificar a los alumnos en sus faltas por motivos de enfermedad o de otros asuntos

Al preguntarle a la trabajadora social Lupidacomo todos le dicen en la tecnica numero 68 Renacimiento que significaba el trabajo social para ella, ella muy amablemente nos respondio: es el poder ayudar a mis alumnos a orientarlos en cualquier area, estar con ellos en sus problemas auxiliarlos en lo que necesiten. Al preguntarle cual fue su motivo para que ella siguiera en la carrera de trabajo scial ella nos dijo: que fue su trabajadora socialde la secundaria donde ella esttudiaba. Al preguntarle que cual habia sido su mejor experiencia durante su trabajo ella nos respondio con su rostro iluminado de alegria, que era encontrar a alumnos que progresaban que lograban sus metas los jovenes que han salido adelante y han cambiado su forma de ser, para ella eso era suficiente y satisfactorio. Al preguntarle, que cual creia ella que eranlas caracteristicas para ser una buena trabajadora social, ella nos dijo: sonriente, que era paciencia, temperamento, ecuanimidad. Al preguntarle cual habia sido lo mas fuerte que le habia tocado vivir durante su trabajo o carrera de trabajadora social, ella nos dijo con voz triste que fue la baja de un alumno que le faltaba poco para culminar el perido escolar, solo por ponerle un apodo a unmastro. Tambien le preguntamos cuales son los metodos basicos de un trabajador social; ella nos dijo: que era observar, investigar, el problema, el cual juntos resolverian; nosotros le agradecimos mucho por las preguntas que nos habia contestado.

* TRABAJADOR SOCIAL:
ARTURO PALOMO

* Col. Izazaga

* Horario de La Institucion:
7:00 Am – 1:00 Pm

¿Qué significa Trabajo social parausted?
R: bueno en mi es algo que me gusta ya que es mi trabajo significa brindarle informacion a las personas a lo que necesitan.

¿Qué lo motivo a seguir la carrera de trabajo social?
R: En un momento de mi vida cuando yo pedi informacion a una trabajadora social y me respondio de mala manera asi me inspire para ser trabajador social.

¿Cuál ha sido su mejor experiencia durante su trabajo?...
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