Intituto de prevision social

El Instituto de Previsión Social o IPS es el instituto encargado de administrar el Seguro Social en el Paraguay. Fue creado por Decreto Ley n.º 17071 del 18 de febrero de 1943 en el gobierno de Higinio Morinigo. Posteriormente fue promulgado el Decreto Ley n.º 1860 del 1 de diciembre de 1950, por el cual fue modificado el Decreto Ley que le dio origen, siendo ampliados sus servicios a losAsegurados.siendo su primer presidente el entonces Ministro de Salud Pública y Previsión Social el Dr.Gerardo Buongermini en los años 1.943 y 1.946.
Fue creado con el propósito de proteger la salud de los trabajadores asalariados del Paraguay. Considerando que "es función propia del estado asegurar al ciudadano los medios que le pongan a cubierto de los azares de la vida en lo respecta a enfermedad,maternidad, invalidez, accidentes de trabajo, etcétera".
El objetivo de la previsión social, es poner a los individuos a cubierto de los riesgos que les privan de la capacidad de ganancia, cualquiera fuere su origen: desocupación, maternidad, enfermedad, invalidez y vejez, y que pudieran extenderse y amparar a determinados familiares del trabajador en caso de muerte del mismo y que puedencontemplar la asistencia sanitaria.
En la Constitución Nacional se establece que "El sistema obligatorio e integral de seguridad social para el trabajador dependiente y su familia será establecido por ley, y se promoverá su extensión a todos los sectores de la población".
EL INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL, fue creado a partir del Decreto Ley N° 17.071 del 18 de febrero de 1943.
 
Con el propósito deproteger la salud de los trabajadores asalariados de nuestro país. Considerando que “es función propia del estado asegurar al ciudadano los medios que le pongan a cubierto de los azares de la vida en lo respecta a enfermedad, maternidad, invalidez, accidentes de trabajo, etcétera”.
 
El objetivo de la Previsión social, es poner a los individuos a cubierto de los riesgos que les privan de lacapacidad de ganancia, cualquiera fuere su origen: desocupación, maternidad, enfermedad, invalidez y vejez, y que pudieran extenderse y amparar a determinados familiares del trabajador en caso de muerte del mismo y que pueden contemplar la asistencia sanitaria..
 
Concomitantemente con el derecho a la vida, la salud y la educación, está el derecho de trabajar y con este a la Seguridad social, quetiene en el régimen previsional un valioso instrumento de compensación social que, pudiera permitir que el hombre no se desarraige ni quede desprotegido, cuando por imperio de las circunstancias (desempleo, enfermedad, etc.) o de la edad(jubilación), sea necesaria la asistencia.
 
En muchos países y especialmente los llamados en vías de desarrollo, la familia sigue siendo el único refugioasistencial cuando por las razones preseñaladas, los afectados requieren de apoyo, y esto es injusto, inconveniente e insuficiente.
  
Es por ello, que en Constitución Nacional se establece que “El sistema obligatorio e integral de seguridad social para el trabajador dependiente y su familia será establecido por ley, y se promoverá su extensión a todos los sectores de la población”.
 
Actualmente,están incluidos en el Sistema Previsional, todos los trabajadores en relación directa del Sector Privado y Entes Descentralizados, Docentes del Sector Público y Privado, Trabajadores Domésticos, Jubilados y Pensionados, y Docentes Jubilados. Brindando incluso, una labor asistencial a los Excombatientes de la Guerra del Chaco, el cual no es de carácter contributivo.

Por ello, no debe olvidarse alos trabajadores independientes, que en virtud de su trabajo están fuera de la relación de dependencia directa, y contribuyen por medio de su labor al marco integral de la sociedad y en razón de que no debieran ser abandonados a su suerte cuando por imperio del transcurso del tiempo no sean más productores de bienes y servicios y evitar que se conviertan en una carga social.
POR RESOLUCIÓN...